辦公室在建立和諧機關(guān)中的新作用——塑造協(xié)調(diào)文化(完整版)
【正文】 平起平坐的，但由于其擔(dān)負(fù)著協(xié)調(diào)全面工作的重任，客觀上與領(lǐng)導(dǎo)直接接觸的機會較多，如若位置擺不正，就容易造成單位內(nèi)部的不和諧或不協(xié)調(diào)。搞好辦公室內(nèi)部協(xié)調(diào)，是建設(shè)協(xié)調(diào)文化的必要前提。四是工作上要認(rèn)真。政治合格、廉潔奉公既是辦公室人員政治素質(zhì)的體現(xiàn)，也是搞好協(xié)調(diào)工作的前提保障。其塑造的協(xié)調(diào)文化正確與否直接影響著部門間工作的協(xié)調(diào)配合以及領(lǐng)導(dǎo)的決策效率和工作績效。三是視野上要開闊。辦公室處于全局工作的中心，協(xié)調(diào)處理問題稍有不慎，就會對和諧構(gòu)建工作產(chǎn)生不良的影響。再一個就是要獎懲分明，不能“干多干少一個樣，干好干壞一個樣，干與不干一個樣”。對此，一要超前預(yù)測，提前協(xié)調(diào)。這就要求辦公室的同志要勤動腦，多用心，以尋求解決和克服困難的最佳方法。一旦領(lǐng)導(dǎo)定下來了，辦公室就要主動靠上去，充分發(fā)揮協(xié)調(diào)作用。 五、對下，摸清情況，及時加強協(xié)調(diào) 對下的協(xié)調(diào)，客觀地存在著一種權(quán)力的影響，在辦公室的整體協(xié)調(diào)工作中，這種協(xié)調(diào)應(yīng)該是最好做的，因此，操作起來比較容易，但如果方法簡單粗暴，以“命令”代替“協(xié)商”，也容易出現(xiàn)“腸梗阻”，影響機關(guān)和諧文化的建設(shè)。一般說來，時效強的工作、涉及全局性的工作和領(lǐng)導(dǎo)布置并強調(diào)的工作要重點協(xié)調(diào)，否則就難以保證上下的一致和各項工作的整體推進(jìn)，也直接影響到協(xié)調(diào)文化的建設(shè)，從而最終影響到和諧機關(guān)的有效構(gòu)建。一是全面把握，積極協(xié)調(diào)。 其次要細(xì)心觀察，適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)的工作方法和工作習(xí)慣。 四、對上，主動匯報，
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