副縣長在人力資源和社會保障工作會上的致辭(完整版)
【正文】 ，勞動人事爭議糾紛案件逐漸增多等。 剛剛過去的一年，縣人勞局在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及相關部門的全力配合下，緊緊圍繞“優(yōu)質服務年”這個主題，開拓創(chuàng)新，扎實工作，以實際行動為縣級部門樹立了典型。人事管理、勞動保障、人事人才、信息化建設、制度建設、隊伍建設等重點工作成效顯著，年初確定的各項工作任務圓滿完成，有力地維護了全縣發(fā)展、穩(wěn)定的大局，人勞部門的凝聚力和親和力進一步提升，人勞干部的作風和形象發(fā)生了顯著變化，受到了社會各界的普遍好評。這些問題直接影響到全縣經濟的發(fā)展，影響到社會的穩(wěn)定和諧。在這一方面，我縣已經取得了突出成績，我縣的特色產業(yè)、創(chuàng)業(yè)示XX縣區(qū)建設等工作，受到了各級領導高度肯定。認真做好事業(yè)單位崗位設置管理工作，加強合同管理；嚴把用人關，堅持機關事業(yè)單位凡進必考、統(tǒng)一調配政策，在全縣中形成科學規(guī)范的進人、用人機制；要嚴格執(zhí)行《進一步規(guī)范人事編制管理實施意見》各項規(guī)定，嚴肅人事紀律，強化人事管理。要強化社?；鸬谋O(jiān)管，加強資金使用績效考評和追蹤問效工作，確?；鸢踩?，實現保值增值。今年是人力資源社會保障系統(tǒng)的改革創(chuàng)新年，也是全市“三新”主題教育年，為此，全系統(tǒng)廣大職工干部，要不斷加強學習培訓，切實提升依法行政和公共服務的能力，以優(yōu)良的作風、過硬的素質、精湛的業(yè)務，積極投身到“服務拓展年”活動中，確保人力資源和社會保障各項工作任務的順利完成。社會保障工
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