副縣長(zhǎng)在人力資源和社會(huì)保障工作會(huì)上的致辭(完整版)
【正文】 ，勞動(dòng)人事爭(zhēng)議糾紛案件逐漸增多等。 剛剛過(guò)去的一年，縣人勞局在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及相關(guān)部門的全力配合下，緊緊圍繞“優(yōu)質(zhì)服務(wù)年”這個(gè)主題，開拓創(chuàng)新，扎實(shí)工作，以實(shí)際行動(dòng)為縣級(jí)部門樹立了典型。人事管理、勞動(dòng)保障、人事人才、信息化建設(shè)、制度建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)等重點(diǎn)工作成效顯著，年初確定的各項(xiàng)工作任務(wù)圓滿完成，有力地維護(hù)了全縣發(fā)展、穩(wěn)定的大局，人勞部門的凝聚力和親和力進(jìn)一步提升，人勞干部的作風(fēng)和形象發(fā)生了顯著變化，受到了社會(huì)各界的普遍好評(píng)。這些問(wèn)題直接影響到全縣經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，影響到社會(huì)的穩(wěn)定和諧。在這一方面，我縣已經(jīng)取得了突出成績(jī)，我縣的特色產(chǎn)業(yè)、創(chuàng)業(yè)示XX縣區(qū)建設(shè)等工作，受到了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)高度肯定。認(rèn)真做好事業(yè)單位崗位設(shè)置管理工作，加強(qiáng)合同管理；嚴(yán)把用人關(guān)，堅(jiān)持機(jī)關(guān)事業(yè)單位凡進(jìn)必考、統(tǒng)一調(diào)配政策，在全縣中形成科學(xué)規(guī)范的進(jìn)人、用人機(jī)制；要嚴(yán)格執(zhí)行《進(jìn)一步規(guī)范人事編制管理實(shí)施意見》各項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)肅人事紀(jì)律，強(qiáng)化人事管理。要強(qiáng)化社?；鸬谋O(jiān)管，加強(qiáng)資金使用績(jī)效考評(píng)和追蹤問(wèn)效工作，確?；鸢踩?，實(shí)現(xiàn)保值增值。今年是人力資源社會(huì)保障系統(tǒng)的改革創(chuàng)新年，也是全市“三新”主題教育年，為此，全系統(tǒng)廣大職工干部，要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，切實(shí)提升依法行政和公共服務(wù)的能力，以優(yōu)良的作風(fēng)、過(guò)硬的素質(zhì)、精湛的業(yè)務(wù)，積極投身到“服務(wù)拓展年”活動(dòng)中，確保人力資源和社會(huì)保障各項(xiàng)工作任務(wù)的順利完成。社會(huì)保障工
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