副市長在治庸問責(zé)表態(tài)會講話(完整版)
【正文】 以治庸為重點。這是一次非常重要的會議，是一個推廣經(jīng)驗的交流會，充分表明了省委、省政府對市治庸問責(zé)工作堅決支持、充分肯定的鮮明態(tài)度；這也是一個把治庸問責(zé)在全省引向深入的動員大會，明確樹立讓干部能干事、會干事、干成事的鮮明導(dǎo)向，營造敢負責(zé)、敢問責(zé)的濃厚氛圍；這還是一個以改革促發(fā)展的會議，我們要敢于面對、敢于解決影響科學(xué)發(fā)展、跨越式發(fā)展的突出問題，不斷調(diào)整生產(chǎn)關(guān)系和上層建筑中不適應(yīng)的方面，促進生產(chǎn)力發(fā)展。三是加強作風(fēng)建設(shè)。要把提高行政效能作為政府自身建設(shè)和治庸問責(zé)活動的主要目標(biāo)，采取切實有效的措施，努力實現(xiàn)從按部就班到效率至上的轉(zhuǎn)變。對職權(quán)交叉和重疊的權(quán)力及政務(wù)服務(wù)事項依法進行調(diào)整。用一句口頭語作機構(gòu)名稱，是昆山的創(chuàng)造，它既是一個辦事機構(gòu)，實行全天候服務(wù)，又是一個為外商服務(wù)的系統(tǒng)工程，外商要求辦的事，大到項目審批，小到如找保姆這樣的生活服務(wù)，只要找到馬上辦，馬上就給你辦。加快建設(shè)電子政務(wù)網(wǎng)絡(luò)平臺，完善電子郵遞、電子化公文交換、電子檔案管理、電子身份認證等功能。 第一，精神狀態(tài)要有新面貌。好的決策，好的思路，必須要有好的作風(fēng)來保證落實。要少開會，開短會；少發(fā)文，發(fā)短文；少講話，講短話，集中精力推進工作落實。經(jīng)濟社會的加快發(fā)展，科學(xué)技術(shù)的日新月異，我們工作中碰到的新情況、新問題會越來越多，不熟悉不太懂的領(lǐng)域也會越來越多，不加強學(xué)習(xí)，是難以勝任工作要求的，甚至?xí)惶蕴?。?dāng)前，要抓緊建立健全幾項制度，以此推動執(zhí)行力建設(shè)。庸官與能官的根本區(qū)別在于是否有強烈的責(zé)任意識，是否干出了實績。要準(zhǔn)確定位政府職能，逐步實現(xiàn)政府職能向創(chuàng)造良好發(fā)展環(huán)境、提供優(yōu)質(zhì)公共服務(wù)、維護社會公平正義的根本轉(zhuǎn)變。要完善政府目標(biāo)管理機制，不斷改進崗位職責(zé)考核工作，健全行政監(jiān)督制度，進一步健全社會評價機制，著力提高群眾對政府機關(guān)及公務(wù)員依法履責(zé)的滿意度。書中講到，19世紀末，美國和西班牙爆發(fā)戰(zhàn)爭，美國總統(tǒng)要將一封關(guān)系戰(zhàn)爭勝敗的重要信件交給盟友古巴的加西亞將軍，但加西亞的具體位置卻無人知道。政府管理經(jīng)濟角色體現(xiàn)在既是制度的供給者，又是經(jīng)濟的推進者；既是社會經(jīng)濟的管理者，又是社會公共服務(wù)的提供者。企業(yè)是市場的主體，是推動經(jīng)濟社會發(fā)展的重要力量。要深入開展基層評議機關(guān)活動，把機關(guān)的服務(wù)工作置于社會和群眾的監(jiān)督之中，產(chǎn)生一種倒逼機制。 第12頁 共12頁。推進全民創(chuàng)業(yè)，是有效改善民生、促進社會和諧的現(xiàn)實之策，是激發(fā)社會創(chuàng)造力的關(guān)鍵之舉。發(fā)展需要的是主人式的責(zé)任、管家式的能力、保姆式的服務(wù)。開展治庸問責(zé)活動，就是要治理行政機關(guān)的庸、懶、散、軟問題，治庸提能，治懶提效，治散提神，治軟提勁，在推進科學(xué)發(fā)展、跨越式發(fā)展中，通過政府各部門的優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)，優(yōu)化投資環(huán)境和發(fā)展環(huán)境，創(chuàng)建全國環(huán)境最優(yōu)省份。最終，美國也贏得這場戰(zhàn)爭的勝利。行政問責(zé)制是現(xiàn)代政府強化和明確責(zé)任的一種有效機制。要建立健全崗位職責(zé)體系，在政府部門內(nèi)設(shè)機構(gòu)及公務(wù)員的職責(zé)科學(xué)合理、分工明確
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