【正文】 在的問題，在調查研究的基礎上作了很好的回應，具有很強的針對性。 國家提出建設絲綢治理經濟帶，也需要創(chuàng)新驅動。從地圖上看，絲綢之路經濟帶涵蓋中亞、南亞、西亞和歐洲的部分地區(qū)，連接亞洲和歐洲兩大經濟圈，該區(qū)域包含50多個國家，%。個人認為《意見》重點突出了“四個方面”。政府要通過深化改革、轉變職能、加強監(jiān)管，加快制定公共政策、搭建公共平臺、提供公共服務，營造助推“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”良好生態(tài)環(huán)境。比如：促進成果轉化方面，要求加快下放科技成果使用、處置和收益權，對科技成果在境內的使用、處置不再審批或備案，科技成果轉移轉化所得收入全部留歸單位。抓住“互聯(lián)網+”和“兩化深度融合”等重大機遇，推動創(chuàng)業(yè)服務新業(yè)態(tài)快速發(fā)展。引導企業(yè)加大科技創(chuàng)新投入，吸引科技創(chuàng)新人才。二是加大對青年人才支持力度。在全面深化科技體制改革的同時，緊密結合我市實際，抓住幾個關鍵環(huán)節(jié)，比如在加快完善科技計劃體系、財政科技項目和資金管理制度、科技項目的評審制度、科技資源競爭性分配機制、科技成果轉化交易機制等方面，加以改革突破。只有創(chuàng)新思維，沖破思想觀念的束縛，突破利益固化的藩籬，攻克體制機制上的頑癥痼疾，才能進一步發(fā)展社會生產力和增強社會活力。要學會掌握和運用逆向思維、發(fā)散思維和聯(lián)想思維等方法，克服思維的單一性、孤立性，善于多角度、多層次、全方位地解決、學習實踐中的各種問題，力爭達到獨創(chuàng)性、系統(tǒng)性。 精品學習資料范文 三、要在實踐中創(chuàng)新 創(chuàng)新思維來自于實踐，服務于實踐。有豐富的閱歷，廣博的知識，就有足夠的閃光點用來進行 精品學習資料范文 “想象”、“整合”和“類比”。注重錘煉自信、堅毅、獨創(chuàng)、不迷信權威等品格，用鍥而不舍、百折不撓的精神，不達目的不罷休的韌勁，義無反顧地去思、去闖。一方面可以加大商貿流通企業(yè)的并購力度，鼓勵企業(yè)以參股、控股、兼并、重組等方式實現(xiàn)更大范圍的整合，形成更大的連鎖型企業(yè)，優(yōu) 第四篇：創(chuàng)新驅動戰(zhàn)略學習研討交流發(fā)言材料創(chuàng)新驅動戰(zhàn)略學習研討交流材料 一、實施創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略必須規(guī)范三類主體的角色定位 《意見》強調。就科技行政管理部門而言，就是要切實轉變科技管理職能，根據(jù)《意見》要求，“主要負責科技發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)劃、政策、布局、評估和監(jiān)管”，建立依托專業(yè)機構管理科研項目的機制，而不再直接管理具體項目?！兑庖姟窙]提“中介機構”而提“專業(yè)機構”，我理解強調的是“中介機構”的“專業(yè)性”或“專業(yè)資質”，要開展實實在在的專業(yè)服務。專利制度從法律層面保護創(chuàng)新主體的合法權益，有利于營造“尊重知識、崇尚創(chuàng)新、誠信守法”的知識產權核心理念，侵權假冒必然受到一定程度的震懾，至少要有所顧忌。 二要提高侵權違法成本。我們不能、也不可能局限于本國搞創(chuàng)新、謀發(fā)展，而必須具有國際視野，密切關注國際趨勢和發(fā)展動向。這在理論上讓任何人可以在創(chuàng)立公司那一刻起就讓公司上市，去向任何人募集投資，并向其發(fā)放不記名、可交易的股權證明。 二、以創(chuàng)新的思維促進各項工作不斷發(fā)展 強化作風，深入推進“服務型”機關建設。要樹立勇于擔當意識，提升砥礪奮進能力。當前林業(yè)改革已經到了攻關階段，來自不同方面壓力和新情況、新問題接踵而來。一方面，必須牢固樹立憂患意識，保持清醒的頭腦，看到自己存在的不足，主動出擊、爭先進位，才能以高度自覺的責任感、奮發(fā)有為的使命感和時不我待的緊迫感，始終把加快發(fā)展作為全部工作的主題。 第五篇：創(chuàng)新驅動戰(zhàn)略專題學習交流心得體會創(chuàng)新驅動戰(zhàn)略專題學習研討交流會心得體會 2015年8月19日 8月13日，縣局組織我們參加了財稅系統(tǒng)創(chuàng)新驅動戰(zhàn)略專題學習研討交流會?，F(xiàn)在有很多專家認為，從長遠發(fā)展看，專利制度正在被大量新興制度蠶食和替代。 三要健全知識產權服務體系。知識產權還是科技成果向現(xiàn)實生產力轉化的橋梁與紐帶。中介機構的專業(yè)服務，必須遵循“公開、公平、公正”的市場法則，不能搞“內部指定”、“暗箱操作”。角色定位。這就必須規(guī)范三類主體的角色定位。 五、要注重人才隊伍的創(chuàng)新要相信“時勢造英雄”，要充分認識到國家的人口基數(shù)大，