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副主任在企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新工作會議上的致辭(完整版)

2024-09-28 20:58上一頁面

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【正文】 統(tǒng)一步調(diào),再接再厲,進一步增強緊迫感、責(zé)任感和使命感。尤其是研究開發(fā)費稅前扣除政策執(zhí)行的不理想。 二是企業(yè)技術(shù)中心整體水平及技術(shù)創(chuàng)新能力仍有待提高。目前,我市已在汽車、煙草、電子信息和機械制造行業(yè)建立了5家行業(yè)技術(shù)中心,已逐步發(fā)展成為國內(nèi)同行業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的龍頭,帶動了行業(yè)技術(shù)的整體發(fā)展和創(chuàng)新水平的全面提高。隨著我市企業(yè)技術(shù)中心運行體制和管理制度日益完善,技術(shù)人才數(shù)量和質(zhì)量的不斷提高,技術(shù)中心功能及作用明顯增強,技術(shù)創(chuàng)新成果和績效水平大幅提升,在重點產(chǎn)品和關(guān)鍵技術(shù)上取得了一系列突破。濟鋼集團有限公司不斷完善煉焦煤氣流調(diào)濕與分級一體化工藝技術(shù),使該技術(shù)成功日常運行,煉焦裝爐煤水分由810%降至6%左右,實現(xiàn)了焦化廢水的源頭消減,節(jié)能減排效果顯著。 四是企業(yè)技術(shù)中心研發(fā)設(shè)備先進。我市企業(yè)技術(shù)中心已走過了從無到有、從小到大、從弱到強的發(fā)展階段。下面我就企業(yè)技術(shù)中心建設(shè)工作講幾點意見。技術(shù)中心企業(yè)科技活動人員數(shù)量達到40065人,;省以上企業(yè)技術(shù)中心科技活動人員數(shù)達到23429人,其中研究與試驗發(fā)展人員13593人,高級技術(shù)職稱人員5841人,擁有博士學(xué)位的人員172人,遠(yuǎn)高于規(guī)模以上企業(yè)。平均每家企業(yè)450萬元。濟鋼集團有限公司與清華大學(xué)共建的“高端薄板產(chǎn)品研發(fā)實驗室建設(shè)”項目、浪潮集團與哈爾濱工業(yè)大學(xué)聯(lián)合承擔(dān)的863“容錯服務(wù)器關(guān)鍵技術(shù)及系統(tǒng)研究”項目、**試金集團與清華大學(xué)共建強度中試基地等均取得了顯著的成效。浪潮集團研制推出的“nx7140d刀片服務(wù)器”新品,該款產(chǎn)品以130w的單片最低功耗刷新了業(yè)界節(jié)能記錄,成為目前市場上功耗最低的刀片服務(wù)器;浪潮天梭ts30000在全球首批、國內(nèi)首家完成高性能數(shù)據(jù)庫虛擬化系統(tǒng)可信測試。歸納起來,主要有以下幾點: 一是部分企業(yè)對建立企業(yè)技術(shù)中心認(rèn)識不足,積極性不高。 三是對國家支持企業(yè)技術(shù)中心建設(shè)的優(yōu)惠政策掌握不到位。 以上問題的存在,嚴(yán)重制約著企業(yè)技術(shù)中心的發(fā)展,制約企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新工作的開展。我們應(yīng)緊緊抓住機遇,努力做好以下工作。還有一些技術(shù)中心雖然有組織機構(gòu)、牌子,但各項技術(shù)創(chuàng)新工作不在技術(shù)中心進行,技術(shù)中心仍然是虛擬的,這種情況是不允許存在的。要處理好兩者的關(guān)系,不能因吸引外部人才而忽視現(xiàn)有人才。參與本企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和技術(shù)進步規(guī)劃的制定,以及重大技術(shù)引進和技術(shù)改造項目的論證工作。市級以上企業(yè)技術(shù)中心企業(yè)應(yīng)把研發(fā)投入作為優(yōu)先考慮,采取切實可行的措施,加大對研發(fā)的投入。 三是要用好用足國家支持企業(yè)創(chuàng)新的優(yōu)惠政策。 謝謝大家。國家支持企業(yè)創(chuàng)新的優(yōu)惠政策,最終都是落在了資金的支持上。國家省認(rèn)定技術(shù)中心企業(yè)研發(fā)費用應(yīng)在繼續(xù)保持現(xiàn)有水平的基礎(chǔ)上,再逐年有所提升。 四是要把企業(yè)技術(shù)中心作為技術(shù)服務(wù)和輻射的中心,對企業(yè)內(nèi)其它技術(shù)開發(fā)機構(gòu)的工作提供系統(tǒng)的指導(dǎo)、咨詢、評價和服務(wù),對科技成果進行技術(shù)經(jīng)濟評估,促進科技成果在企業(yè)內(nèi)外的推廣應(yīng)用。物資、資金等是提高技術(shù)人才工作積極性的一個重要因素,但不是唯一因素。技術(shù)中心的體制機制及制度建設(shè)是我們各項工作的基礎(chǔ),這個基礎(chǔ)打不好,不牢固,什么工作都
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