【正文】 動氛圍，掀起活動高潮?；顒愚k公室要建立健全督促檢查機制，加強面上工作指導。各村支部和非公企業(yè)支部要結(jié)合實際，把“五個好”、“五個模范”的要求具體化、條目化，爭創(chuàng)目標必須符合本地實際，必須突出本地特色，形成在“干中創(chuàng)、比中創(chuàng)、評中創(chuàng)”的工作局面。創(chuàng)先第二階段方案 全面爭創(chuàng)扎實推進階段工作方案 近日，省委召開了全省創(chuàng)先爭優(yōu)活動調(diào)度會，對前一段工作進行認真總結(jié)，對全面爭創(chuàng)、扎實推進階段的工作進行安排部署。結(jié)合要到位。要建立健全宣傳機制，廣泛宣傳開展活動的好做法、好典型，努力在全社會營造爭創(chuàng)先進、爭當模范的良好氛圍。 二、進一步細化工作方案，確?；顒佑行蛴辛ν七M全面爭創(chuàng)、扎實推進階段一直到明年6月底，時間跨度為一年。結(jié)合黨員“雙育”工程，組織廣大黨員就近參觀學習，接受革命傳統(tǒng)教育，重溫入黨誓詞，憶黨史、銘黨恩、跟黨走，激勵黨員以實際行動爭做優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。在此基礎(chǔ)上，以黨支部為單位，以“強化執(zhí)政意識、增強黨性觀念、努力創(chuàng)先爭優(yōu)”為主題，召開一次專題組織生活會。 組織多種形式的公開承諾活動。一是堅持統(tǒng)籌推進。特別對報市的留通村，必須要高度重視，盯住不放，集中力量進行攻堅，全力抓好治理整頓。要加大對活動開展情況的督導檢查力度，采取明查暗訪、專題調(diào)度、匯報交流等形式，全面了解活動開展情況，及時總結(jié)和推廣經(jīng)驗做法，找準和解決好存在的問題。黨工委書記與各企業(yè)黨組織負責人簽訂了《黨建目標管理責任書》，進一步明確了工作任務(wù)，落實了工作責任。 三、創(chuàng)新活動載體，豐富活動內(nèi)容 工業(yè)園黨工委著重圍繞迎接建黨90周年，以各類專題教育活動為主題，采取豐富多彩的形式開展了創(chuàng)先爭優(yōu)活動，充分調(diào)動和激發(fā)了園區(qū)各黨支部和廣大黨員的內(nèi)在積極性，確保創(chuàng)先爭優(yōu)活動的扎實開展?；顒拥拈_展，活躍了園區(qū)干部的思維，使大家更加清晰地認識了園區(qū)的現(xiàn)狀和今后努力的方向。一是采取現(xiàn)場點評。 第三篇：“創(chuàng)先爭優(yōu)”第二階段實施方案在示范建設(shè)中創(chuàng)先爭優(yōu) ——2011年機械系“創(chuàng)先爭優(yōu)”工作安排 根據(jù)學院黨委的統(tǒng)一安排部署，我系創(chuàng)先爭優(yōu)活動目前已經(jīng)進入第二階段，為了進一步落實好該項活動，根據(jù)學院黨委近期“關(guān)于扎實做好創(chuàng)先爭優(yōu)重點工作的通知”精神，現(xiàn)將有關(guān)具體工作安排如下： 一、總體要求 按照學院的統(tǒng)一部署，圍繞迎接建黨90周年、向黨的“十八大”獻禮兩大主題，并結(jié)合系的創(chuàng)“省示范”工作，通過“三賽三比”的形式，具體開展公開承諾、黨性和師德教育、崗位示范、服務(wù)社會等“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，從而創(chuàng)建好“黨員教學科研示范崗”、“黨員管理服務(wù)示范崗”、“黨員實驗室建設(shè)示范崗”，評出“黨員教育教學之星”、“黨員管理服務(wù)之星”、“學生黨員學習之星”、“服務(wù)社會標兵”、“崗位能手標兵”等，發(fā)揮黨員的榜樣、示范、帶動、輻射作用，樹立黨員良好形象。學風建設(shè)以每月一次的cad大賽為載體；常規(guī)管理以輔導員和學生干部為重點。 樹立典型（） 學習先進典型。被評出的“每月一星”要求寫成自我總結(jié)一份，由教研室主任簽字后上交存檔。一是精心組織。 二、開展“講黨性、促和諧、爭一流”活動，全面培育黨員干部的各項工作能力 結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動與黨建工作實際，在機關(guān)開展了“講黨性、促和諧、爭一流”活動，這項活動以思想教育、樹立標桿、爭創(chuàng)一流為抓手，以人人爭當“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”為載體，教育和引導廣大黨員提高黨性修養(yǎng)，振奮精神、奮勇爭先、比學趕超，爭創(chuàng)一流業(yè)績，建設(shè)和諧社會，促進各項工作任務(wù)的落實，這項活動的開展對于扎實推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動與實際工作相結(jié)合起到了相互促進作用。 三、創(chuàng)新活動載體，有特色的推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展一是組織“送溫暖”慰問活動。9月30日下午組織全體黨員干部職工觀看愛國影片《建國大業(yè)》。 通過迎國慶系列活動進一步掀起了創(chuàng)先爭優(yōu)活動新高潮，黨員干部職工的精神面貌有了新的變化，工作效率有了新的提高， 4創(chuàng)先爭優(yōu)和科學發(fā)展意識有了新的動力，我們決心以這次活動為契機，按照基層黨組織和共產(chǎn)黨員“雙五好”標準和市委要求，再鼓干勁，再增措施，認認真真抓好創(chuàng)先爭優(yōu)，以更加堅定的信心，更加務(wù)實的作風，更加嚴格的標準，推動基層黨建事業(yè)的發(fā)展。通過以上表彰活動，有效的調(diào)動了全體黨員干部的工作積極性，創(chuàng)新性明顯改善，機關(guān)干部職工的凝聚力和團隊協(xié)作精神明顯提高，黨員干部的工作主動性，黨組織的凝聚力、 5戰(zhàn)斗力明顯增強。廣泛開展比學習、比工作、比作風、比奉獻、爭先進為主要內(nèi)容的“四比一爭”活動，引導各支部及全體黨員，對照先進典型，對照工作標準，查找自身差距，明確努力方向，制定跟進、趕超的具體措施，形成爭先進、學先進、趕先進、幫先進、超先進的濃厚氛圍；三是實施晉檔升級。通過公布《創(chuàng)先爭優(yōu)公開承諾書》、《創(chuàng)先爭優(yōu)黨員干部承諾書》，醫(yī)院從提高服務(wù)質(zhì)量、醫(yī)療質(zhì)量、嚴格各類 1規(guī)章制度著手，積極向社會承諾，我們?yōu)榛颊咛峁┳顑?yōu)質(zhì)的服務(wù)。同時，通過實行任期目標責任制，定期進行考核，增強了干部職工的責任感、使命感和危機感，建立了有競爭、有活力的用人機制，積極推動了醫(yī)院的改革與發(fā)展。中心門診科室積極創(chuàng)先爭優(yōu)，通過定期的“優(yōu)秀員工”評比制度，積極調(diào)動廣大干部職工的工作熱情以及服務(wù)水平，更好的為患者提供優(yōu)質(zhì)的就診、住院環(huán)境，推進了科室的發(fā)展、提升了我院的整體形象。 三、突出實踐主題，注重活動實效 以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，緊緊圍繞中心工作大局，緊密結(jié)合本單位中心工作來謀劃和開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，努力做到創(chuàng)先爭優(yōu)活動與推動工作實踐相結(jié)合、兩不誤、兩促進。 總之，工委將繼續(xù)以建設(shè)學習型黨組織為重點，以“創(chuàng)建先進黨組織，爭當優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”為目標，按照市委的要求，探索創(chuàng)先爭優(yōu)活動的新舉措和新方法，著力培樹典型，不斷豐富創(chuàng)先爭優(yōu)活動的內(nèi)容和形式，努力營造學先進、比先進、超先進的濃厚氛圍，努力使創(chuàng)先爭優(yōu)活動取得新成績，切實為工委工作的全面發(fā)展提供堅強的思想和組織保證，為全市經(jīng)濟社會發(fā)展作出新的貢獻。但也有許多不足和差距，主要表現(xiàn)為：一是創(chuàng)先爭優(yōu)活動與當前工作結(jié)合還不夠緊密，以活動促工作的力度還不夠大；二是創(chuàng)先爭優(yōu)活動滿足于按部就班，缺乏創(chuàng)新意識，在突出特色工作上沒有太多新舉措；三是有的黨員干部產(chǎn)生了松懈、厭倦情緒，投入的精力不夠多等。機