創(chuàng)先爭優(yōu)活動簡報34(完整版)
【正文】 全面創(chuàng)先爭優(yōu)既是關系公司持續(xù)健康發(fā)展的整體戰(zhàn)略部署，更是一項緊迫的現(xiàn)實任務。突出管理改進、指標提升和執(zhí)行力建設，建立實施科學合理、規(guī)范高效的對標、分析和診斷體系，2012年實現(xiàn)企業(yè)管理向國際先進管理方式轉變，保持先進、穩(wěn)定的績效水平和企業(yè)管理水平，在國家電網公司系統(tǒng)爭先基本實現(xiàn)“一強三優(yōu)”現(xiàn)代公司。 （七）農電管理升級惠民工程 創(chuàng)先爭優(yōu)目標。 （十一）“五大體系”試點探索工程 4創(chuàng)先爭優(yōu)目標：圍繞公司規(guī)劃、建設、運行、生產、營銷等主要業(yè)務領域，全面推進管理體制和工作機制創(chuàng)新，變革組織架構、創(chuàng)新管理方式、優(yōu)化業(yè)務流程，力爭用3～5年時間，實現(xiàn)企業(yè)管理由條塊分割向協(xié)同統(tǒng) 一、分散粗放向集中精益方式的根本性轉變。強化和規(guī)范合同管理，保持全國和省級守合同重信用企業(yè)榮譽。 五、時間安排 為實現(xiàn)創(chuàng)先爭優(yōu)的目標，公司集中一段時間，全面推進創(chuàng)先爭優(yōu)工作，時間從2010年9月至2012年黨的十八大召開前夕。 （三）總結提升階段（2012年7月—黨的十八大召開前）深化迎接黨的十八大各項活動，以全面創(chuàng)先爭優(yōu)的優(yōu)秀成果向十八大獻禮。發(fā)揮典型引導作用，加強創(chuàng)先爭優(yōu)長效機制建設，及時把活動中涌現(xiàn)出來的好經驗、好做法固化為制度化、系統(tǒng)化的常態(tài)機制，把活動不斷推向深入。各單位活動進展動態(tài)和工作信息，要及時報公司活動領導小組辦公室。開展群眾評議活動，做好全面創(chuàng)先爭優(yōu)活動評先表彰工作，促進各項工作持續(xù)提升。 （一）宣傳推動階段（2010年9月份） 制訂公司各專業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)工程實施方案，要與深入學習貫徹國家電網公司和集團公司工作部署結合起來，與深化“三走出”活動、“管理信息年”等重點工作和主要任務有機結合起來，與制 6訂實施“十二五”規(guī)劃結合起來，注重工作目標、措施的先進性和可操作性。 （十四）“三走出”活動成果轉化工程 創(chuàng)先爭優(yōu)目標：強化“創(chuàng)先爭優(yōu)鑄精品”意識，對照先進標桿，不斷學習創(chuàng)新，努力破解影響和制約公司發(fā)展的突出矛盾和問題，改
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