共青團整體化建設(shè)試點工作會致辭(完整版)
【正文】 豐富化等特點?？偟膩砜?，這項探索進(jìn)展順利、成效明顯、方向正確、意義深遠(yuǎn)。共青團整體化建設(shè)試點工作會講話 同志們： 很高興今天參加*市區(qū)域共青團整體化建設(shè)試點工作動員大會。各級團組織和廣大團干部必須進(jìn)一步統(tǒng)一思想，切實增強工作的責(zé)任感和緊迫感。二是青年的價值理念和行為方式更為開放、理性、務(wù)實，追求個性發(fā)展、崇尚創(chuàng)新，追求自我價值的體現(xiàn)，注重提升自我。同時各類青年社團的蓬勃發(fā)展，對團組織的吸引力、覆蓋率帶來嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。針對這些問題，共青團只有從整體和系統(tǒng)的角度，用發(fā)展和辯證的眼光來看待，樹立“動態(tài)團建”和“大團建”的觀念，才能從根本上取得突破，才能切實增強基層團組織的內(nèi)在活力。區(qū)域是對領(lǐng)域的突破，區(qū)域可以是一個領(lǐng)域、一個單位，也可以是幾個領(lǐng)域和單位的綜合體。把區(qū)域里面的基層團組織作為整體考慮，推動基層團組織相互之間產(chǎn)生綜合效應(yīng)，產(chǎn)生1＋1大于2的效益。例如，新經(jīng)濟組織、社會中介組織等領(lǐng)域，都聚集著大量的團員青年，迫切需要我們改變傳統(tǒng)的組織設(shè)置方式，來實現(xiàn)對他們的有效覆蓋。必須切實改變把共青團自身作為權(quán)力單位來運作的思維習(xí)慣和行動邏輯，積極建立社會化、開放性的組織運行機制，消除基層團組織建設(shè)長期存在的“條塊分割”的狀態(tài)，并按照一定的規(guī)則將基層團組織連接成一個新的組織網(wǎng)絡(luò)，擴展基層團組織新的生長空間，通過重建基層團組織與社會的互動機制，實現(xiàn)基層團組織組織資源的再造。六是要改革完善基層團組織考核評優(yōu)機制。創(chuàng)新是在已有經(jīng)驗落實基礎(chǔ)上的創(chuàng)新，離開了落實，創(chuàng)新就是空中樓閣，有花無果、白費力氣。 正確處理典型培育與面上推進(jìn)的關(guān)系 通過試點探索，培育一批典型，解剖麻雀，固然很重要，但不能顧此失彼，就典型培育而典型培育，忽視面上工作的整體推進(jìn)。只有這樣，我們的試點探索，才能形成百花齊放的生動局面，才能形成試點探索的集大成。我相信，只要我們充分尊重規(guī)律，尊重實踐，尊重青年，尊重創(chuàng)造，埋頭苦干，試點工作一定能夠結(jié)出豐碩果實。當(dāng)前，尤其是“兩新”組織、流動團員等新興領(lǐng)域團建的目標(biāo)，與黨政的要求、青年的期盼和團建自身的要求還有相當(dāng)?shù)木嚯x，任務(wù)非常繁重，大家一定要有清醒的認(rèn)識。同樣，落實是在各地結(jié)合實際創(chuàng)新過程中的落實，必須結(jié)合各自的實際情況進(jìn)行創(chuàng)新，照抄照搬上級的或以往的工作模式，就會缺乏活力、就會停滯，也無法更好地進(jìn)行落實。同時又要注重以這次試點為契機，力求團建工作中一些基礎(chǔ)性問題也能得到有效的解決，提升整體團的建設(shè)的水平。要實現(xiàn)這一轉(zhuǎn)變，從當(dāng)前來看，尤其要注重在團員青年中培養(yǎng)一批青年社團負(fù)責(zé)人和各類團的活動骨干，這是我們共青團工作重要的依靠力量，通過把骨干分子的積極性充分調(diào)動起來，以點帶面，可以影響和輻射更多的團員青年，主動接受我們團組織的覆蓋。我們現(xiàn)行的組織體系，越到基層，干部力量越有限。區(qū)域覆蓋，就是要在健全
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