創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)先進(jìn)個(gè)人材料(完整版)
【正文】 管部付經(jīng)理工作。 不論下基層還是在辦化公室接待群眾反映問(wèn)題，他都以一個(gè)共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，時(shí)時(shí)處處維護(hù)黨的形象，堅(jiān)持做到態(tài)度和藹，主動(dòng)熱情，認(rèn)真傾聽(tīng)，耐心解釋?zhuān)瑘?jiān)決杜絕冷橫硬。 一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，在提高自身素質(zhì)上創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。特別是在2011年全國(guó)第一次水利普查中，他深入到田間地頭，每天堅(jiān)持步行50公里以上，全鎮(zhèn)700余口井，每 一口井，從衛(wèi)星定位到相關(guān)數(shù)據(jù)記錄，他都一絲不茍，確保普查數(shù)據(jù)準(zhǔn)確真實(shí)，多次受到上級(jí)主管部門(mén)好評(píng)。熱心本質(zhì)工作，為人熱情，助人為樂(lè)，平易近人，是一名值得學(xué)習(xí)榜樣。開(kāi)始不懂電腦，辦公又需要電算化。對(duì)一些我們托管部解決不了的事情，就帶離休干部和職工到勞動(dòng)保障部門(mén)去，幫他們找熟人和請(qǐng)求勞動(dòng)部門(mén)解決。為公司穩(wěn)定做了一定的工作。他就是這樣處處想到為公司節(jié)約開(kāi)支。 積極踐行社會(huì)主義榮辱觀(guān)，把“八榮，八恥”作為自己的道德準(zhǔn)則，時(shí)刻嚴(yán)格要求自己，以身邊優(yōu)秀的黨員、群眾為榜樣，努力學(xué)習(xí)榮辱觀(guān)理論，深刻理解榮辱觀(guān)內(nèi)涵，認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，切實(shí)提高自己的道德本新聞共2頁(yè)，當(dāng)前在第1頁(yè)12 篇三：創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)先進(jìn)個(gè)人典型事跡材料 創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)先進(jìn)個(gè)人典型事跡材料 中共XX縣區(qū)產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)黨委書(shū)記李領(lǐng)新 李領(lǐng)新，男，1969年5月出生，1988年9月入黨，現(xiàn)任中共XX縣區(qū)產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)黨委書(shū)記。 在他的帶領(lǐng)下、關(guān)心、支持下，產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)載體和打造活動(dòng)新亮點(diǎn)方面開(kāi)展的如火如荼，異彩紛呈： 將創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)與慶祝建黨90周年活動(dòng)相結(jié)合。 他說(shuō)，我們一定要把虛事辦實(shí)，事實(shí)干好，以虛促實(shí)，以實(shí)強(qiáng)虛。他，XX縣區(qū)集聚區(qū)的“領(lǐng)頭雁”、撐舵人，將繼續(xù)帶領(lǐng)集聚區(qū)一班人，自我加壓，負(fù)重拼搏，奮力創(chuàng)先，全力爭(zhēng)優(yōu)，傾力跨越，讓魯山集聚區(qū)展翅翱翔，破浪前行，早日實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展，超越式騰飛。全力推進(jìn)“5+2”、“白+黑”工作法，推行領(lǐng)導(dǎo)干部上一線(xiàn)，為集聚區(qū)建設(shè)提供全方位、一站式、“保姆”式服務(wù)，盡了做到企業(yè)與周邊群眾、企業(yè)與相關(guān)職能部門(mén)兩個(gè)“零接觸”，奮力打造優(yōu)質(zhì)品牌特色集聚區(qū)。從而大大激發(fā)了廣大黨員干部創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的積極性，干事創(chuàng)業(yè)的主動(dòng)性，全力打造優(yōu)質(zhì)品牌特色產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)的創(chuàng)造性。受到了干部職工的如潮好評(píng)，同時(shí)，2003年、2004年、2005年連續(xù)三年榮獲縣優(yōu)秀共產(chǎn)黨員稱(chēng)號(hào)，2010年獲市計(jì)劃生育先進(jìn)個(gè)人榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)，2010年12月被縣政府記三等功一次。對(duì)確實(shí)困難的離休干部和職工及時(shí)報(bào)告公司領(lǐng)導(dǎo)，使公司領(lǐng)導(dǎo)能及時(shí)了解離休干部和職工情況，在每年春節(jié)慰問(wèn)時(shí)都會(huì)給予一些補(bǔ)助金和走訪(fǎng)慰問(wèn)，并能及時(shí)得到處理和解決。 xx同志對(duì)托管部的工作不分內(nèi)外，我們公司沒(méi)有衛(wèi)生員，都是自己打掃衛(wèi)生，他總是經(jīng)常帶頭打掃辦公場(chǎng)所衛(wèi)生，
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