創(chuàng)建學習型企業(yè)動員大會上致辭提綱(完整版)
【正文】 習型組織，是指以共同愿景為基礎(chǔ)，通過培養(yǎng)彌漫于整個組織的學習氣氛、充分發(fā)揮員工的創(chuàng)造性思維能力而建立起來的一種有機的、高度柔性的、扁平的、符合人性的、能持續(xù)發(fā)展的組織。創(chuàng)建學習型企業(yè)動員大會上講話提綱 創(chuàng)建學習型企業(yè)動員大會上的講話提綱 x場創(chuàng)建學習型企業(yè)動員大會 今天召開這個“創(chuàng)建學習型企業(yè)”動員大會，主要目的就是為咱們黨員隊長后勤人員輸入創(chuàng)建學習型企業(yè)理論知識，在座的各位同志都是我們小桂林場的骨干，希望你們深入理解創(chuàng)建學習型企業(yè)的意義，努力配合場里開展創(chuàng)建工作。這種組織具有持續(xù)學習的能力，具有高于個人績效總和的綜合績效。再說國家的政策總是在不停的調(diào)整著的，現(xiàn)在國家在扶持國有大型企業(yè)，但誰敢說以后在國外企業(yè)的沖擊下，在市場經(jīng)濟的競爭中，xx礦業(yè)集團就一定不會破產(chǎn)倒閉。 ①組織成員擁有一個共同的愿景。傳統(tǒng)的企業(yè)組織通常是金字塔式的，學習型組織的組織結(jié)構(gòu)則是扁平的，即從最上面的一決策層到最下面的操作層，中間相隔層次極少。 學習型組織有著它不同凡響的作用和意義。 所謂學習力乃一個人學習態(tài)度、學習能力和終身學習之總和。美國排名前25位的企業(yè)，80％是學習型企業(yè)。創(chuàng)建學習型企業(yè)，是實現(xiàn)XX縣區(qū)經(jīng)濟跨越式發(fā)展的重要支撐。 創(chuàng)造出一批具有國內(nèi)外先進水平的物質(zhì)文明、精神文明和政治文明成果。 我們x場經(jīng)過認真研究，決定成立x場創(chuàng)建學習型企業(yè)領(lǐng)導小組，組長由我擔任，負責全場創(chuàng)建學習型企業(yè)的全面安排指導工作和“學習型黨支部”的創(chuàng)建工作；副組長由x擔任，負責“學習型領(lǐng)導班子”創(chuàng)建工作，成員有xx，x負責“學習型工會”的創(chuàng)建和相關(guān)宣傳工作，x負責“學習型班組”的創(chuàng)建工作，按照x公司黨委要求開展形勢多樣的創(chuàng)建活動。一年打基礎(chǔ)，兩年見成效，三年
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