創(chuàng)先爭優(yōu)作風(fēng)建設(shè)推進會致辭(完整版)
【正文】 家做的事，常委們帶頭干，市長們走在前，請大家加強監(jiān)督，如果事情在我們手中耽擱，可以用多種方式直接批評。領(lǐng)導(dǎo)干部是作風(fēng)建設(shè)的風(fēng)向標，一定要干在前、做示范。我們各級干部都要勇于擔(dān)擔(dān)子、動腦子，善于解困難的“扣子”，敢于拔問題的“釘子”，絕不能當(dāng)官不攬棘手事，遇到矛盾繞道走。 二要在攻堅克難中增強突破力。大滁城建設(shè)年底能否初見成效，群眾能否認同。過硬的作風(fēng)、堅強的執(zhí)行力，才能出戰(zhàn)斗力，帶來生產(chǎn)力。有的把權(quán)力用來謀私，執(zhí)法就為了收費，打著檢查的旗號，到企業(yè)找茬挑刺、罰款收費。做表面文章，搞形式主義，當(dāng)面表態(tài)很好，背后拖著不辦。我們的作風(fēng)建設(shè)也因此受到省委、省政府領(lǐng)導(dǎo)同志的多次肯定，受到外來投資者和人民群眾的普遍好評。二是創(chuàng)新創(chuàng)造明顯增強。這充分表明市委、市政府貫徹中央和省委精神的鮮明態(tài)度和堅定決心：那就是創(chuàng)先爭優(yōu)必須立即行動，廉政準則必須堅決執(zhí)行，作風(fēng)建設(shè)必須較真碰硬。 近一個時期以來，中央先后頒布了一系列黨規(guī)黨紀，并決定在黨的基層組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，這是加強黨的建設(shè)的重要舉措，是學(xué)習(xí)實踐活動的延展和深入。很多同志從過去的墨守成規(guī)、怕?lián)L(fēng)險轉(zhuǎn)變?yōu)楦易咝侣贰⒏移齐y題，從過去的怨天尤人、自怨自艾轉(zhuǎn)變?yōu)樽约訅毫?、主動作為，從過去的甘居一隅、小成即安轉(zhuǎn)變?yōu)榍笮虑笞?、爭先進位。去年我們在百年未遇的金融危機沖擊下，主要經(jīng)濟指標增幅全面超越全省平均水平，扭轉(zhuǎn)了多年來持續(xù)低位徘徊的被動局面。二是辦法不多、責(zé)任缺失。有的占著位子不干事，別人干事還心存忌妒，誰冒尖“評點”誰，誰干事挑剔誰，憑資歷，熬年頭，不比貢獻比待遇，總認為組織欠他的，單位虧他的，達不到目的，就消極怠工、牢騷滿腹。作風(fēng)連著政風(fēng)，帶著民風(fēng)。干事創(chuàng)業(yè)最能體現(xiàn)作風(fēng)、反映能力、彰顯水平。群眾反映強烈的中介組織與政府部門的利益紐帶能否真正割斷。怎樣確保拆遷工作既有序推進，又和諧平穩(wěn)。市直各部門要履職盡責(zé)創(chuàng)先進，立足崗位爭優(yōu)秀。一年完成了哪幾件可圈可點的要事。這里，要嚴明三項紀律。堅持“三個不準”：不準光講客觀不講主觀，不準只查問題不追責(zé)任，不準只對干部不對領(lǐng)導(dǎo)。用準一個人，會帶動一大群。堅決保護那些敢抓敢管、不怕得罪人的同志，讓他們放心去管。 第9頁 共9頁。堅決抵制無中生有、無事生非的歪風(fēng)邪氣，讓心術(shù)不正的人沒有市場、失去前途。近年來，
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