【正文】 。 轉(zhuǎn)變觀念，樹立科學的發(fā)展觀。今年以來，中央和省委、省政府推進國企改革改制的力度明顯加大，中央把２００５年定位為國有企業(yè)深化改革年、改革攻關(guān)的關(guān)鍵一年。沒有千千萬萬奮力拼搏、勇于奉獻的黨的優(yōu)秀兒女，就沒有我們黨的一切。當前，隨著企業(yè)的不斷發(fā)展，主輔分離，輔業(yè)改制已經(jīng)擺在我們面前，這次改革改制可以說這是國企改革二十多年來一次較為重大的變革，是企業(yè)管理體制、經(jīng)營機制的重大變革，是企業(yè)資源重組、結(jié)構(gòu)調(diào)整的重大變革。 一、共產(chǎn)黨員要爭做改革穩(wěn)定的先鋒者，必須進一步認清形勢、明確任務(wù) 認清形勢，最重要的就是要認識到，第一，這次主輔分離輔業(yè)改制甩包袱，而是為了既要精干主業(yè)、做強主業(yè)，又要利用“三類資產(chǎn)”創(chuàng)辦面向市場、獨立核算、自負盈虧的法人經(jīng)濟實體，多渠道分流安置企業(yè)富余人員，不是斷了職工的財路，而是要用三類資產(chǎn)為職工開拓更寬廣更美好地致富道路，這次主輔分離輔業(yè)改制的目標是主業(yè)和輔業(yè)雙贏，企業(yè)和員工雙贏。從內(nèi)部來講，分離不是絕緣，和主業(yè)之間不是絕對化隔離，況且，還要把我們扶上馬送一程。集團公司黨政班子兩次專題學習省委工作會議精神后，大家一致感到深感振憾、深受教育，一致感到最大的收獲就是進一步認清了形勢，解放了思想，看到了差距，堅定了信心。在新的形勢下，如何探索國有企業(yè)改制后各項工作的新內(nèi)容、新途徑、新方法是當務(wù)之急。有的改制企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)認為，現(xiàn)在搞市場經(jīng)濟，企業(yè)只要“賺錢”就行，不注意學習研究黨的方針政策，不善于從政治上觀察分析問題，政治敏銳性和政治鑒別力不強，對職工中出現(xiàn)的一些思想問題不是說服教育，而是采取粗暴的行政手段進行處理，因而凝聚力弱化甚至造成干群矛盾激化，工作陷于被動。在向群眾進行宣傳教育的過程中顯得底氣不足，因而效果不佳。當前，基層思想政治工作一定要唱響主旋律，抓住理想信念教育這個核心，認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，認真開展“三個代表”重要思想等教育。一要充分運用基層群眾的創(chuàng)建活動，深入開展公民思想道德教育，使廣大群眾的思想感情得到熏陶，精神生活得到充實，道德意識得到增強。 談?wù)勱P(guān)于國有企業(yè)改制的幾點認識 張蕾 國有企業(yè)，國之經(jīng)濟命脈；國企改制，發(fā)展之必然趨勢。因此，要明確改制中企業(yè)黨建工作的基本方針和原則，始終堅持“不管如何改革，企業(yè)黨的工作只能加強不能削弱，黨委的政治領(lǐng)導(dǎo)地位不能變，黨委的政治核心作用不能變，黨的觀念不能淡化，黨的組織不能散，黨的活動不能停，黨的自身建設(shè)不能松，黨的保證監(jiān)（更多精彩文章來自“秘書不求人”）督作用不能不發(fā)揮好”，使國企黨組織在發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用中去實現(xiàn)政治核心作用，在發(fā)揮參與作用中去體現(xiàn)政治核心作用，在發(fā)揮協(xié)調(diào)作用中去強化政治核心作用，在發(fā)揮監(jiān)督作用中去貫徹政治核心作用。 二、創(chuàng)新觀念，建立高效的現(xiàn)代企業(yè)管理制度 國有企業(yè)改革要做到“產(chǎn)權(quán)清晰、政企分開、權(quán)責明確、管理科學”，這是黨和國家對國企改革的總體目標和要求，也是國企改革要解決的具體課題，而只有堅持觀念創(chuàng)新、制度創(chuàng)新和機制轉(zhuǎn)換的有機結(jié)合，才能逐步實現(xiàn)這一目標和要求。特別是員工成為股東以后，企業(yè)的經(jīng)營決策、經(jīng)營活力、經(jīng)營效益、資產(chǎn)安全等，要更多地考慮到股東的利益和資產(chǎn)的保值增值，以經(jīng)濟效益作為檢驗建立新機制成敗的主要標準。 二是要繼續(xù)開展企業(yè)精神文明創(chuàng)建活動。 第16頁 共16頁。要抓輿論導(dǎo)向，大力宣傳黨的路線、方針、政策和企業(yè)深化改革的中心工作，形成主旋律突出、基調(diào)健康、思想活撥的輿論環(huán)境，使廣大職工對提倡什么、反對什么，逐步形成共識。國有企業(yè)振興的關(guān)鍵就是要加快制度和機制創(chuàng)新，對國企進行脫胎換骨的改造，建立起一種產(chǎn)權(quán)清晰、與市場經(jīng)濟相吻合的具有內(nèi)在發(fā)展動力的現(xiàn)代企業(yè)制度。企業(yè)改制是一項全新的工程，確保改制成功首要的是觀念創(chuàng)新，特別是要樹立科學的發(fā)展觀、科學的政績觀，只有實現(xiàn)觀念的創(chuàng)新，才能實現(xiàn)真正意義上的體制創(chuàng)新。 二是要著眼于發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，提高黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力。在新的形勢下，如何探索國有企業(yè)改制后各項工作的新內(nèi)容、新途徑、新方法是當務(wù)之急。二要注意充分利用各種現(xiàn)代傳媒和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)手段，