公安局黨支部整改提高階段工作總結(jié)(完整版)
【正文】 立隊伍長效管理機制為著眼點，扎實開展先進性教育整改提高階段的各項工作。我們的具體做法是。支部書記譚建才同志通過談心的形式，及時向群眾作出了解釋。支部整改方案初稿形成后，在一定范圍內(nèi)進行了通報，并送呈局先進辦和分管局長審核；個人整改方案初稿形成后，我們及時召開了全體黨員大會，通過全體黨員討論，支委會研究同意后交支部書記簽字。完善看守所聯(lián)系評議工作，加強看守所與相關(guān)部門的橫、縱向聯(lián)系，進一步細化聯(lián)系的方式、方法。一是憂患意識增強。第十四黨支部在先進性教育整改提高階段，通過充分發(fā)揮組織的協(xié)調(diào)、指揮作用，通過解決群眾看得見、摸得著的一些具體問題，進一步強化了支部的堡壘作用。為此，我們將養(yǎng)殖場的服刑人員全部調(diào)回，集中了有限的警力，實行民警雙人值班巡視，形成了管理教育的拳頭力量，切實維護了監(jiān)所安全。三是以門店折抵工資的方式對其他職工的崗位進行合理安排。 （四）建立了一系列的規(guī)章制度，隊伍長效管理模式初見端倪。由于近幾年來，看守所下屬汽修廠、防盜門廠、家具廠等企業(yè)相續(xù)關(guān)停并轉(zhuǎn)，養(yǎng)殖場目前實行了租賃經(jīng)營，原屬各企業(yè)的職工的崗位問題便成了所領(lǐng)導急需解決的難題。 （三）解決了一些突出問題。他是這樣講的：平時我們不知道，通過群眾提，組織評，才知道自己的問題很多，很大。 ⒋建立督查機制。其中，對具備整改條件的問題，馬上整改；對于群眾反映強烈、通過努力能夠解決的問題，限期整改；對那些應(yīng)該解決但由于受客觀條件限制一時解決不了的問題，向群眾說明情況，采取措施逐步解決。針對黨員個人在分析評議階段查找出來的具體問題，第十四支部要求每一名黨員對照黨員先進性標準，從思想深處找原因，從黨性修養(yǎng)上挖根源，查找出二至三個突出問題，認真加以分析，制訂切實可行的整改方案。先進性分析評議階段，第十四支部通過發(fā)放《征求意見表》、交心談心、召開民主生活會等形式，共收集征評意見和建議條，歸納整理為個方面的突出問題。會議上，學習了駱效崇副局長在整
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