【摘要】公司職工職業(yè)健康體檢管理制度 1目的 為保障員工的身體健康，消除職業(yè)性危害，預防職業(yè)病的發(fā)生，提高勞動效率，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》及其相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，結(jié)合我公司生產(chǎn)特點，...
2024-11-16 23:49
【摘要】第一篇：關(guān)于組織職工學習公司管理制度文件 關(guān)于組織職工學習公司“管理制度、文件” 答題活動的情況匯報 公司工會： 我直屬六項目部根據(jù)公司工會的安排，九月份組織開展了學習公司管理制度、文件的答題...
2024-11-16 05:18
【摘要】電梯管理制度一、定期報檢制度1、建立本單位電梯使用登記情況表。新增電梯在投入使用前或投入使用后30日內(nèi)，向設(shè)區(qū)市特種設(shè)備安全監(jiān)督管理部門辦理注冊登記。2、每年由電梯安全管理員根據(jù)本單位的實際情況制定電梯的檢驗計劃。并在安全檢驗合格標志有效期屆滿前1個月向特種設(shè)備監(jiān)督檢驗機構(gòu)提出定期檢驗要求，并及時通知維保單位到現(xiàn)場配合檢驗。3、使用情況需要變更的（如報停、報廢、拆除等），
2025-04-07 21:54
【摘要】 公司黨政管理制度匯編公司管理制度匯編 目錄1、會議制度…………………………………………………………………………………………12、黨委委員及班子成員學習制度…………………………………………………...
2025-01-16 23:36
【摘要】天馬行空官方博客：；QQ:1318241189；QQ群：175569632物業(yè)公司管理制度第一章總則1、加強財務(wù)管理和經(jīng)濟核算，規(guī)范公司的理財行為，根據(jù)《會計法》、《企業(yè)財務(wù)通則》、《外商投資企業(yè)會計制度》，并結(jié)合本公司的實際情況，特制定本制度。2、本制度適用于武漢麥可貝斯生物科技有限公司3、公司財務(wù)管理的主要職能是預測、決策、計劃和控制。財務(wù)管理的基本任務(wù)是：做好
2025-08-16 18:47
【摘要】天馬行空官方博客：；QQ:1318241189；QQ群：175569632儀容儀表管理制度?一、??目的????為加強員工儀容儀表管理，提高員工整體服務(wù)形象，特制定本管理制度。二、??適用范圍????管理處全體員工（一）、員工服飾規(guī)
2025-08-16 13:15
【摘要】天馬行空官方博客：；QQ:1318241189；QQ群：175569632惠光公司人事管理制度儀科惠光人事管理制度第一章總則第一條為加強公司的人事管理，明確人事管理權(quán)限及人事管理程序，使公司人事管理工作有所遵循，特制定本制度。第二條適用范圍：本規(guī)定適用公司全體職員，即公司聘用的全部從業(yè)人員第三條除遵照國家有關(guān)法律規(guī)定外，本公司的人事管理，均依本制度規(guī)定辦
2025-08-16 13:19
【摘要】天馬行空官方博客：；QQ:1318241189；QQ群：175569632管理制度范例(B)? □總則 第一條以質(zhì)量求生存，以品種求發(fā)展，確立"用戶第一"、"質(zhì)量第一"、"信譽第一"、"服務(wù)第一"，維護工廠聲譽，重視社會經(jīng)濟效益，生產(chǎn)物美價廉的產(chǎn)品投放市場，滿足社會需要是我廠產(chǎn)品
2025-08-16 18:40
【摘要】天馬行空官方博客：；QQ:1318241189；QQ群：175569632經(jīng)濟管理制度總則一、為規(guī)范公司經(jīng)濟管理工作，確保項目的合同管理有序、成本控制有效、資金使用合理，特制定本制度：二、經(jīng)濟管理工作是以對公司的經(jīng)濟工作過程中實施有效管理。控制和監(jiān)督為目的，由經(jīng)濟管理部具體實施。工程招投管理一、工程建設(shè)施工單位和甲供材料、設(shè)備的供應(yīng)單位的選擇，必須采用公開招投標
2025-08-16 13:14
【摘要】天馬行空官方博客：；QQ:1318241189；QQ群：175569632成品倉庫管理制度為保證成品的安全存放，便于產(chǎn)品識別和存取，避免堆放混淆，特制定本制度。一、崗位職責：、型號、數(shù)量、質(zhì)量等的驗收，合理安排成品倉位的劃分，進行成品的安全、有序存放，負責倉庫的安全、衛(wèi)生和管理工作，對入庫成品進行標識，防止成品入庫后色號、品種、規(guī)格等的混淆，建立成品出入庫流水帳
2025-08-16 23:30
【摘要】滄州渤海新區(qū)興海勞務(wù)派遣服務(wù)有限公司職工職業(yè)健康檢查管理制度1目的為保障員工的身體健康，消除職業(yè)性危害，預防職業(yè)病的發(fā)生，提高勞動效率，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》及其相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，結(jié)合我公司生產(chǎn)特點，特制定本標準。2適用范圍本規(guī)定適用于公司各所屬員工職業(yè)健康檢查管理工作。3定義：是采用醫(yī)學方法篩選職業(yè)人群中一些較敏感的個體和探討疾病與職業(yè)的關(guān)系，從
2025-04-07 20:26
【摘要】更多免費資料下載請進：，保障公司工作的正常進行，激勵職工的敬業(yè)精神，特制定本條例。一、獎勵類別獎勵分為：嘉獎、小功、大功三種和年終評獎。懲處分為：警告、小過、大過、除名四種。二、懲罰事件在小功以下者，由部門經(jīng)理經(jīng)理簽發(fā)《職工獎罰審批表》生效。獎罰事件在大功或大過以上者，由總經(jīng)理在調(diào)查核實后，簽批《職工獎
2025-04-23 09:30
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