公安分局局長個人典型事跡匯報材料(完整版)
【正文】 各種腐朽思想的侵蝕能力。一年來，分局共處理1300多起刑事案件，沒有一起因執(zhí)法不公造成上訪、或者有民警反映，或者油田企業(yè)不滿意。二是堅持團結(jié)協(xié)作。2006年12月，我被評為全省政法系統(tǒng)公正執(zhí)法標(biāo)兵。 一、用堅定的政治信仰，率先的實際行動來保證執(zhí)法公正 打鐵先須自身硬。作為一把手，我深深地懂得“團結(jié)就是力量”的道理，十分注重班子內(nèi)部團結(jié)，經(jīng)常找班子成員談心溝通。四是堅持嚴(yán)格執(zhí)法。我是這樣想的，也始終是這樣做的。對查處的案件、抓獲的違法犯罪嫌疑人、扣押的運輸車輛、收繳的油田物資、扣押的犯罪嫌疑人的錢物和作案工具建立臺帳，定期檢查，對發(fā)現(xiàn)問題的單位及時通報，限期整改，有效堵住了執(zhí)法漏洞。同時，我十分注重研究油田保衛(wèi)工作的特點和規(guī)律，適時調(diào)整工作思路，本著什么問題突出就集中解決什么問題，整治一塊鞏固一塊的做法，有針對性地組織開展整治油田治安專項行動。我們所偵辦的案件適用法律準(zhǔn)確率達到了100，基本實現(xiàn)了“四無”（無上訪、無投訴、無敗訴、民警無違法違紀(jì)）。我還結(jié)合分局隊伍實際，組織編撰出近30萬字的《隊伍管理規(guī)范》和《業(yè)務(wù)工作規(guī)范》，建立起以規(guī)范體系為主體、以考評體系為運行方式的隊伍規(guī)范化管理長效機制。在強化內(nèi)部檢查監(jiān)督的同時，我把自己的通信方式向社會公布，并通過每月的警企座談會、每季度征求企業(yè)意見、發(fā)問卷票、走訪駐地村屯等多種渠道掌握社會輿情，強化外部監(jiān)督制約機制，增強工作的透明度。政企領(lǐng)導(dǎo)和油田企業(yè)職工對油田保衛(wèi)工作非常滿意。從去年以來，我結(jié)合國家八部委組織開展的整治油氣田及輸油氣管道生產(chǎn)治安秩序?qū)ｍ椥袆?，及時組織警力，在油田企業(yè)經(jīng)保部門的配合下，對市內(nèi)個別地區(qū)和市外周邊地區(qū)的非法煉油活動，進行了多次大規(guī)模的集中整治行動，破獲了一批
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