公司車輛調(diào)配管理制度(完整版)
【正文】 1負責車輛的日常管理，并按車輛管理制度的要求對駕駛員進行安全教育，加強車輛的安全檢查，做好車輛的維護保養(yǎng)，杜絕帶病出車。公司車輛調(diào)配管理制度 交通安全考核辦法 各有車單位必須建立健全車輛管理制度，認真履行派車手續(xù)，嚴禁私自出車。要做到“出車前，行車中，收車后”的安全檢查。不按規(guī)定停放發(fā)生車輛丟失的由駕駛員個人承擔全部責任。對不系安全帶的行為進行舉報及獎懲，每發(fā)現(xiàn)一起對違反者罰款500元，對帶車負責人罰款500元，舉報者獎勵300元/人〃次。 司機將每月出車任務單保存完好，收車時填寫好當天車輛運行登記表，每月25日前依據(jù)出車任務單、車輛運行登記表記錄由專人統(tǒng)計核算報銷補助，今后公司管理的車輛，駕駛員出車補助按行車公里統(tǒng)計發(fā)放。駕駛員憑公司辦公室出車單出車。如有特殊崗位工作人員確需駕駛公車的，需由分管辦公室副總經(jīng)理審批并報公司辦公室備案。因車輛不入庫或不按指定地點停放造成的損失由當事人負責。車輛修理、保養(yǎng)、年檢需提前報告公司辦公室。司機配 合班長對專司車輛負責日常安全保養(yǎng)，檢查和簡單的維修，保證車輛性能合格、使用安全，同時努力降低油耗、節(jié)省費用。 八、年交通惡性事故指標為零。總經(jīng)理工作用車實行相對固定，各部門公務用車需向辦公室申請，說明用車事由并由辦公室統(tǒng)一調(diào)配派車。 五、除領(lǐng)導有明確要求外，下班后車輛原則上應停放在指定位置。 （一）車輛修理一般在定點的幾家修理廠進行。 （四）車輛維修原則上不得突破定額標準。辦公室分管人員必須定時對里程表進行檢測，做到車、卡、油、里程對應。 （六）駕駛員本人非違規(guī)駕駛造成人身和財物損失的按《中華人民共和國道路交通安全法》執(zhí)行。 ，應嚴格按照申請表中所規(guī)定的時間返回公司，如果在申請表規(guī)定的時間內(nèi)，遇交通阻塞或意外情況無法及時返回公司時，應提前向行政人事部說明原因，獲得批準后方可延時返回公司。 。 ，不得以任何理由用現(xiàn)金加油，如遇特殊情況需現(xiàn)金加油，須經(jīng)行政人事部經(jīng)理批準，并備案。 、檢查故障；并填寫《車輛維修保養(yǎng)申請表》；確認保養(yǎng)維修合格；保留更換部件交公司驗審；對維修質(zhì)量進行及時反饋。 8）車輛日常補胎及小零件更換必須在正規(guī)的4s店進行，取得正規(guī)發(fā)票，不允許抵票報銷。 4）突發(fā)修理的操作流程。 ，會將一聯(lián)寫有理賠號碼的受理單交于駕駛員，爾后保險公司系統(tǒng)會將該起事故的理賠號碼發(fā)送至駕駛?cè)藛T所留的手機上，駕駛?cè)藛T應妥善保管。 ，駕駛?cè)藛T應憑載有理賠號的受理單或理賠號來財務領(lǐng)款或辦理沖賬手續(xù)。 六、車輛罰款及理賠管理 ，將車輛停放在允許停車的地方。2）保養(yǎng)維修必須在指定的維修廠進行，駕駛?cè)藛T不得自行選擇修理廠。 2）行駛中注意車輛是否有異常聲響。 ，在油卡金額接近500元時，及時申請油卡充值。 ，將車輛鑰匙交由管理人員保管。 。 （七）不經(jīng)審批的維修、購置、整容裝飾和換胎、補胎以及超審批范圍的各類事項，所發(fā)生的一切費用由駕駛員自理。 （一）經(jīng)交警部門仲裁認定。 （五）車輛不得超標準進行內(nèi)部裝飾。在維修過程中如有需要超出報告及審批范圍的維修，必須再次填寫“車輛維修報告單”，并按程序得到審批后方可連續(xù)維修。 駕駛員職責 六、駕駛員應切實履行以下職責： （一）加強政治理論、交通法規(guī)及專業(yè)技術(shù)知識學習； （二）自覺遵守派車制度，強化安全意識，不得違反乘車范圍私自出車； （三）自覺遵守作息制度，按時上下班； （四）駕駛員要經(jīng)常對車況進行檢查，確保安全運行。本單位和外單位駕駛員之間不得私自交換車輛駕駛。 十、遇有
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