公司起訴狀范文(完整版)
【正文】 位未與勞動者簽訂勞動合同，認定雙方存在勞動關(guān)系時可參照下列憑證： （一）工資支付憑證或記錄（職工工資發(fā)放花名冊）、繳納各項社會保險費的記錄。 事實與理由。據(jù)此，原告請求法院請法院查明事實，予以公正裁決，依照事實和法律，確保原告的合法繼承權(quán)，并責令被告搬出爭議房。滴滴，男，漢族，20xx年12月7日出生，住址，****XX縣區(qū)同泰家屬院。 一個公司是否具備獨立的人格是以是否具備合法的股東、資產(chǎn)、住所、章程等基本要件為標準的，而并不是以客戶及業(yè)務等為基本要件。 下一頁更多民事起訴狀范文 第6頁 共6頁。一審法院僅一上訴人與被上訴人山東美食食品有限公司的部分業(yè)務與客戶相同，就否定了上訴人的獨立人格，是以偏否全，顯然是錯誤的。請求二審法院查明事實，撤消一審判決并依法改判?！豆痉ā返?4條一人有限責任公司的股東不能證明公司財產(chǎn)獨立于股東自己的財產(chǎn)的，應當對公司債務承擔連帶責任。被繼承人死后并無遺囑，所以在房產(chǎn)繼承問題上發(fā)生爭議。 綜上，XX縣區(qū)勞動仲裁委員會認定原告與被告之間存在勞動關(guān)系，并要求原告支付相應賠償金，缺乏事實和法律依據(jù)，懇請法院支持原告訴求。只有當勞動者與企業(yè)形成勞動關(guān)系，企業(yè)才會為勞動者繳納社會保險。公司起訴狀范文 公司起訴狀范文篇1原告：*****有限責任
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