公司職工座談會致辭稿(完整版)
【正文】 及同事匯報一下自己五年來在學習和工作中的體會和感受。 說這么多，總感覺還是不夠，大區(qū)對員工的體貼我感覺不止如此，我相信在今后的工作生活中，還會有更多的體會，因此我覺得，能來到中信建設(shè)非洲區(qū)，并以它作為我職業(yè)生涯的起點，真是太好了。 由于在北辦時是在行政部的關(guān)系，對于咱們大區(qū)的物流方面相對了解一些，員工的生活所需物品以及快遞到北辦的生活用品真的可謂是順豐快遞也不過如此。獨特的物流系統(tǒng)，讓我們體會到了當天到北辦，用不了一兩天就拿到手的那種高效、快速的感覺。同時我也會不遺余力，把本職工作做到最好。 第一點，談的是責任心的問題。 第二點，就是加強業(yè)務學習。但我是這么覺得的，每個崗位都有其存在的意義，同樣，每個從事該崗位的人都能實現(xiàn)其價值。只要我們滿懷理想和激情，一步一步地走，一點一滴地積累，朝著理想努力奮斗，其實理想并不遙遠。這一年在單位里我學到了許多在學校學不到的東西，但是，我不能滿足于這一點點的成果而止步不前。 做一個勤奮、堅韌的員工。 要嚴格要求自己的執(zhí)行力，要有很強的戰(zhàn)斗力，要有把事情做好的豪氣。我們要對工作有一個感恩之心，崗位為我們展示了廣闊的發(fā)展空間，工作為我們提供了施展才華的平臺，領(lǐng)導對我們的栽培之情、知遇之恩，對于這一切我們都要心存感激之情。 然而這種管理環(huán)境還具有兩大作用。對個人價值觀與企業(yè)價值觀不同的員工，具有巨大的同化作用。才會工作的更出色，真正達到工作快樂，快樂工作的狀態(tài)。心動不如行動，當我們擁有目標之后，應當馬上采取行動，只有這樣才會在第一時間取得勝利。它是勤奮、敏感、沉默而堅韌的昆蟲，它的網(wǎng)結(jié)的精巧而規(guī)矩，八卦形的張開，仿佛得到了神助。我想，我們至少要做好以下幾個方面： 要有出眾的學習能力，擁有空杯思維。 公司職工座談會講話稿【篇三】尊敬的各位領(lǐng)導、同事們： 大家下午好。路總是一步一步走的，跑的太快很容易跌倒。在老師傅的悉心指導幫助下，我們漸漸了解掌握自己的工作職責和性質(zhì)。而對于我們電力企業(yè)，作為一個關(guān)系民生大計
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