公司群眾路線教育實踐活動總結報告(完整版)
【正文】 效抓好建章立制工作”的要求，堅持“務實管用、可操作性強、可監(jiān)督檢查、可問責”的原則，突出“作風紀律建設、聯系服務職工群眾、高效服務、優(yōu)質服務、維護職工合法權益、考核監(jiān)督”等重點，健全了黨員學習制度、黨風廉政建設制度、進一步加強作風紀律建設的規(guī)定、群眾滿意窗口服務標準、勞動合同管理制度、2014年績效考核制度，建立了黨員責任區(qū)制度、《辦公用品采購領用管理辦法》的實施細則、各科室辦事工作流程、競聘上崗制度、中高層人員管理規(guī)定，共計11項制度，9月10日前制度已全部到位，并匯編成冊，公示執(zhí)行。公司班子成員、黨員干部及全體黨員憑著對黨、對公司、對同志高度負責的態(tài)度，聚焦“四風”問題，查擺了個人學習、工作及作風、社會生活方面存在的問題，深刻剖析原因，并且有針對性的提出了具體改進措施。 一是查找問題準確。動員會后，組織黨員同志對大會精神進行了再學習和討論，讓全體黨員及黨員干部深刻領會活動的重大意義，切實將思想與行動統(tǒng)一到中央、省、市委和系統(tǒng)黨委的部署要求上來，為教育活動的順利開展打下堅實的思想基礎。 二是強化實施保障。通過教育實踐活動，較好地解決了領導班子和黨員干部存在的問題，使全體黨員經受了一次嚴格的黨性鍛煉和洗禮，受到了一次黨的宗旨意識的再教育，達到了思想上有明顯提高，政治上有明顯進步，修養(yǎng)上有明顯加強，作風上有明顯改變，工作上有明顯改進的效果。 一是健全組織機構。 二、主要做法及特色工作 （一）深入學習，廣納民意，確保教育實踐活動有力有序推進 全體黨員干部把學習教育、聽取意見作為基礎環(huán)節(jié)，從加強學習、提高思想認識入手，為深入開展教育實踐活動開好頭、起好步。 三是聽取意見“全方位”。在交心談話活動，努力做到不遺漏、不遮掩、不回避，從不同角度、不同層面查擺問題，通過深入的談心談話，增進了解、達成了共識，為確保成功召開組織生活會奠定了堅實基礎。會后，公司及時向全公司通報了組織生活會召開情況。4月23日和9月19日，兩次召開了公交觀察員座談會，敞開大門征求社會各界對公交安全、服務、發(fā)展等方面的意見建議，聽取公交觀察員對公司整改工作效果評估的意見，做到真整實改，向市民和職工交答卷。在活動開展初期，個別同志或多或少會有一些“自我感覺良好”，覺得“四風”問題離我很遠、與己無關。 ，增強聯系和服務群眾的常態(tài)化。另一方面推動了制度“廢、改、立”工作的經常化、長效化，確保宗旨意識得到全面持續(xù)的體現。這次黨的群眾路線教育實踐活動，明確提出“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，充分運用批評和自我批評這個武器，要有拋開面子、揭短亮丑的勇氣，有動真碰硬、敢于交鋒的精神，有深挖根源、觸動靈魂的態(tài)度。必須知行合一，做到教育和實踐兩手抓。要注重上下聯動，形成一級帶一級、層層抓整改的工作格局，狠抓整改工作常態(tài)化，使教育實踐活動真正成為廣大職工群眾的滿意工程。 第14頁 共14頁。建立完善貫徹落實群眾路線的長效機制。 五、鞏固放大活動效果工作打算 一是加強理論學習，進一步加深對作風建設重要性的認識。相互批評知無不言、言無不盡，動真碰硬、敢于交鋒，真誠幫助提高。在教育實踐活動中，**公交公司堅持把“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”總要求貫穿活動全過程，通過黨員干部人人參與學習、個個查找問題、黨員交心談心、廣泛開展批評，深入落實整改，加強建章立
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