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正文內(nèi)容

公司廉政建設(shè)責(zé)任書5篇(完整版)

  

【正文】 和責(zé)任追究的建議。 公司領(lǐng)導(dǎo)簽字: 單位(科室)第一責(zé)任人簽字: 二0一六年元月 第三篇。 加強(qiáng)組織紀(jì)律觀念,堅(jiān)決貫徹落實(shí)集團(tuán)公司和本企業(yè)的各項(xiàng)政策、規(guī)定、決定,確保政令暢通。 立足教育,著眼防范,開展有計(jì)劃、有組織的黨風(fēng)廉政建設(shè)的宣傳教育工作,加強(qiáng)黨員的黨性修養(yǎng),增強(qiáng)黨員和管理人員廉潔自律意識(shí),認(rèn)真執(zhí)行《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》及《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》。 (三)考核結(jié)果為優(yōu)異的責(zé)任單位和責(zé)任人,公司將通過適當(dāng)形式予以表彰。積極組織領(lǐng)導(dǎo)干部通過各種形式學(xué)習(xí)反腐倡廉法規(guī)、制度和理論,深入學(xué)習(xí)貫徹《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》,使領(lǐng)導(dǎo)干部樹立正確的“權(quán)利觀、地位觀、利益觀”,普通員工樹立正確的“世界觀、人生觀、價(jià)值觀”。認(rèn)真加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)并嚴(yán)格執(zhí)行《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》等上級(jí)廉潔自律有關(guān)規(guī)定,勤政廉政,率先垂范。 (二)完善監(jiān)督制約機(jī)制,形成多渠道、多層次、全方位的監(jiān)督體系。 (五)建立健全內(nèi)部決策機(jī)制和管理控制制度,增強(qiáng)決策管理的規(guī)范化、透明化。 (四)考核不合格的責(zé)任單位和責(zé)任人,將依據(jù)公司規(guī)章制度和上級(jí)廉潔自律有關(guān)規(guī)定追究相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,受到責(zé)任追究的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、各部門主管,取消當(dāng)年年度考核評(píng)優(yōu)和評(píng)選各類先進(jìn)的資格。 根據(jù)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)的部署要求,結(jié)合本車間和部門或自身實(shí)際,及時(shí)提出抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐工作的意見和建議。杜絕有令不行、有禁不止,各行其是的事件發(fā)生。公司黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書為了認(rèn)真貫徹落實(shí)中共中央《三個(gè)條例》、《兩個(gè)綱要》、“兩個(gè)規(guī)定”,貫徹落實(shí)中紀(jì)委七次全會(huì)精神和xx集團(tuán)公司下發(fā)的“42條”規(guī)定,按照標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針,深入開展企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作,提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)能力,創(chuàng)建和諧穩(wěn)定的政治局面,維護(hù)改革發(fā)展穩(wěn)定的大局,促進(jìn)各基層支部領(lǐng)導(dǎo)班子的廉政建設(shè),根據(jù)霍州煤電集團(tuán)公司《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書》的要求,為確保公司xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作落到實(shí)處,杜絕違紀(jì)違法案件的發(fā)生,特制定黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書。 領(lǐng)導(dǎo)和組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、查處違法違紀(jì)案件、糾正部門行業(yè)不正之風(fēng)、開展領(lǐng)導(dǎo)干部警示教育活動(dòng)等項(xiàng)工作,配合紀(jì)檢部門履行職責(zé),有效地開展工作。不履行或不正確履行規(guī)定的責(zé)任,區(qū)分不同性質(zhì)和情況,以誡勉談話、通報(bào)批評(píng)、限期整改、組織處理、紀(jì)律處分等形式,按照《xx集團(tuán)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制追究實(shí)施細(xì)則》和霍煤集團(tuán)公司《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定的實(shí)施辦法》以及辛置煤礦黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定,視情節(jié)輕重,給予責(zé)任追究和經(jīng)濟(jì)處罰。 認(rèn)真貫徹黨的計(jì)劃生育政策,保證所屬干部職工不發(fā)生違反計(jì)劃生育各項(xiàng)規(guī)定。 一、責(zé)任主體 公司黨支部書記對(duì)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)有全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,各部門負(fù)責(zé)人對(duì)本部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。 四、責(zé)任追究 嚴(yán)格按照上級(jí)和公司的有關(guān)規(guī)定,對(duì)不履行或不正確履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的人員,按有關(guān)黨紀(jì)法規(guī),給予黨紀(jì)政紀(jì)處分或予以辭退,構(gòu)成犯罪的,移送司法機(jī)關(guān)處理。 (二)公司不正之風(fēng)嚴(yán)重,未得到有效治理的。 深刻認(rèn)識(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的長(zhǎng)期性、復(fù)雜性、艱巨性,切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和
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