公司黨建工作情況匯報(完整版)
【正文】 了農(nóng)村實踐“三個代表的典范，享有華夏第一村美譽(yù)的華西村。 加強(qiáng)對入黨積極分子的培養(yǎng) xx黨支部成立以來發(fā)展了3名黨員。 為了做好這項工作，我們把任務(wù)分解到每一個黨支部，再由支部分解到具體人，使每一位預(yù)備黨員，有一名黨員負(fù)責(zé)聯(lián)系、幫助和培養(yǎng)。民企黨員義不容辭，責(zé)無旁貸，是十分幸運(yùn)和十分光榮的。 《辦法》對黨與組織關(guān)系的接轉(zhuǎn)、黨員應(yīng)該發(fā)揮的作用、黨支部和黨小組的工作制度、黨員的考核評比辦法等做出了明確的規(guī)定，提出了具體要求，用以規(guī)范黨員，對黨員進(jìn)行管理。 《辦法》形成后，先發(fā)至各黨小組征求黨員的意見，再根據(jù)反饋意見對《辦法》進(jìn)行修改，然后提交支部大會表決通過后，正式實施。認(rèn)識提高了，黨員的使命感、責(zé)任感和光榮感也便有所增強(qiáng)。 黨組織按規(guī)定對預(yù)備黨員進(jìn)行考察和考評?，F(xiàn)有寫過入黨申請書的積極分子18人。同年還組織黨員參加了沙洲街道工委舉辦的“黨的十六大知識競賽”。 （四）構(gòu)筑人才高地，為建設(shè)現(xiàn)代企業(yè)提供智力支撐。 二是加大投入，促進(jìn)各類人才知識結(jié)構(gòu)在培訓(xùn)中得到更新。目前，我們已建成了擁有86名總經(jīng)理級、430名科級管理型后備人才，50名技術(shù)研發(fā)型后備人才，182名城市經(jīng)理以上營銷型后備人才，310名技師技工類人才等各類人才庫。這些措施的實施，使得創(chuàng)新的思維與深深地扎植在了每個致力于發(fā)展自己、貢獻(xiàn)社會的xx人的心底，為xx人的思維拓展和促進(jìn)企業(yè)的健康成長奠定了良好的基礎(chǔ)，為推動集團(tuán)的產(chǎn)業(yè)化發(fā)展輔就了騰飛之路。同時，也存在一些不足，如黨建工作水平有待進(jìn)一步提高，非公企業(yè)中黨員作用的發(fā)揮還有待進(jìn)一步探索等。對于不同類型的人才，我們實行每月按系統(tǒng)、分層次進(jìn)行業(yè)績評比。 三是創(chuàng)新載體，極力培養(yǎng)高層次科研人才隊伍。我們牢固樹立”人才資源是確保企業(yè)生命力的核
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