公司推進(jìn)“改革創(chuàng)新奮發(fā)有為”大討論活動(dòng)總結(jié)(完整版)
【正文】 結(jié)，組織召開(kāi)大討論成果交流會(huì)，形成一批務(wù)實(shí)管用、可復(fù)制推廣的制度和舉措。由組織部、宣傳部負(fù)責(zé)，在全公司范圍內(nèi)進(jìn)行摸底篩選，推薦獎(jiǎng)勵(lì)擔(dān)當(dāng)作為、工作業(yè)績(jī)突出、干部員工認(rèn)可的先進(jìn)典型人選，開(kāi)展先進(jìn)典型交流宣講，進(jìn)一步激勵(lì)廣大黨員干部擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)。要深刻認(rèn)識(shí)到企業(yè)發(fā)展的短板是創(chuàng)新不足，不靠創(chuàng)新增加動(dòng)能，短板就補(bǔ)不起來(lái)。通過(guò)開(kāi)展大討論，把求真務(wù)實(shí)、擔(dān)當(dāng)奉獻(xiàn)的精神提振起來(lái)，在建設(shè)創(chuàng)新、和諧、富強(qiáng)、振興的新時(shí)代同煤中，作出新成績(jī)、展現(xiàn)新作為。三要堅(jiān)決破除封閉狹隘，著力解決擴(kuò)大開(kāi)放不夠問(wèn)題，堅(jiān)持以開(kāi)放促改革促發(fā)展。考核工作要進(jìn)一步體現(xiàn)擔(dān)當(dāng)作為、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)的鮮明導(dǎo)向，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)。要求各單位部門在大討論結(jié)束后形成總結(jié)報(bào)告，上報(bào)公司黨委辦公室。通過(guò)學(xué)習(xí)討論，廣大黨員干部和員工積極對(duì)照六個(gè)破除找差距，解決思想觀念、執(zhí)行落實(shí)上存在的突出問(wèn)題，增強(qiáng)推進(jìn)企業(yè)改革創(chuàng)新發(fā)展，建設(shè)新時(shí)代同煤的思想基礎(chǔ)。公司推進(jìn)“改革創(chuàng)新奮發(fā)有為”大討論活動(dòng)總結(jié) xx煤業(yè)公司認(rèn)真貫徹落實(shí)省委、省國(guó)資委以及集團(tuán)公司改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為大討論動(dòng)員部署會(huì)議精神
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