公司以黨建工作促發(fā)展經(jīng)驗材料(完整版)
【正文】 改革與發(fā)展。 （五）做好發(fā)展黨員工作。堅持每周六學習培訓制度，對中層以上領(lǐng)導干部、機關(guān)工作人員、班線組長進行全方位的業(yè)務培訓，提高廣大員工對企業(yè)改革的認識，增強市場競爭意識。全年公司黨委中心組先后進行了12次理論學習。 200x年主要工作 一、抓好黨員干部的理論學習，建立學習型黨組織 （一）以“三個代表”重要思想和十六屆三中、四中全會精神為指導，加強對黨員干部的政治理論教育。二是各黨支部按照公司黨委的要求，認真組織廣大共產(chǎn)黨員干部，原原本本地學習《條例》，加深對《條例》的理解，用《條例》來對照自己，檢查自己，使《條例》的貫徹落實真正取得實效。 （二）為了加強公司基層黨組織建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中的核心作用，不斷提高黨的干部素質(zhì)和本領(lǐng)，200x年3月份公司黨委舉辦了為期六天的黨支部書記培訓班。200x年評選先進黨支部1個，優(yōu)秀共產(chǎn)黨員5名，優(yōu)秀黨務工作者1名，樹立了先進典型，弘揚了正氣，使黨組織在企業(yè)發(fā)揮了政治核心作用。二是實行了“兩徽一證”制度，黨員戴黨徽上崗，團員戴團徽上崗，進入廠區(qū)，員工全部戴上崗證。 2月16日，公司順利通過了xx市地級文明單位復查驗收。 五、以生產(chǎn)經(jīng)營為中心，開展了崗位技能大賽活動 10月份，根據(jù)上級有關(guān)文件精神，公司開展了“首屆青工崗位技能大賽”活動。 ，廉政、勤政建設(shè)有所加強。 七、圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營開展思想政治工作，確保隊伍穩(wěn)定 （一）及時了解企業(yè)職工存在的熱點、難點問題，有針對性地開展了思想政治工作，確保了職工隊伍的穩(wěn)定。消極怠工的少了，發(fā)牢騷、講怪話的少了，蓄意破壞紀律的現(xiàn)象少了。 第9頁 共9頁。 （二）黨政工團齊抓共管，廣泛開展了形式多樣的群眾性創(chuàng)建活動。通過解疑釋惑，理順了情緒，穩(wěn)定了隊伍，增強團結(jié)。公司領(lǐng)導干部認真貫徹執(zhí)行中紀委二次全會提出的國有企業(yè)領(lǐng)導人員廉潔自律“五項要求”，未發(fā)生違規(guī)、違紀問題。此次活動，極大地調(diào)動了我公司廣大青工立足崗位，學知求技的積極性，在公司上下營造出“學技術(shù)光榮，有技術(shù)可敬”的良好氛圍。 9月16－25日，公司組織百名員工代表團參加了xx市第一屆運動會
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