公司先進計劃生育的工作計劃(完整版)
【正文】 訓班2期，參加培訓的已婚育齡婦女達125人次，培訓率達到了95%以上。為使這些制度、職責落實好，我們每月對公司各單位、部門進行計生目標責任考核，發(fā)現(xiàn)問題，及時處理。同時在辦理招工、職工調動時，堅持先查驗計生證明，后辦理其他手續(xù)，從而保證計生工作有關制度落到實處，大大促進了經(jīng)常性工作的正常開展。二是加大社會環(huán)境宣傳氛圍。 三、以基層為重點，認真抓好經(jīng)常性工作的開展 基層是計劃生育工作的源頭，如果基層的計生工作不抓好，計生工作就難以開展。目前基層單位基本上能做到自我管理、自我教育、自我服務、自我監(jiān)督、自我約束，職工計劃生育意識有了明顯提高。公司明確規(guī)定，計生專干必須專抓計生工作，不得隨便抽調計生專干從事其他工作，如要抽人，必須經(jīng)分管領導同意，從而保證計生專干有足夠的時間抓經(jīng)常性工作。 首先，我們
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