公司質(zhì)量管理工作經(jīng)驗交流材料(完整版)
【正文】 公司總經(jīng)理直接兼任品管科科長，使生產(chǎn)管理和質(zhì)量管理一體化，廠長是質(zhì)量的第一責(zé)任人。在這種環(huán)境下，對提高產(chǎn)品質(zhì)量我們也逐步形成了自己的認識和做法。因此在質(zhì)量教育中我們始終把提高法律意識作為一項重要內(nèi)容，讓員工認識到既使理論上允許的誤差在實踐中也是不允許的。 二、既要堅持制度也要以人為本 在質(zhì)量管理中，我們需要不斷地完善制度。我國推行標(biāo)準(zhǔn)化有二十年了，強制執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)計量單位也近十五年了，貫徹標(biāo)準(zhǔn)化為企業(yè)組織生產(chǎn)，企業(yè)之間相互協(xié)作創(chuàng)造了條件。主要做法是從客戶的利益出發(fā)，利用我們的業(yè)務(wù)、技術(shù)條件向客戶提供有價值的參考意見，盡可能地為客戶提供更多方便，對客戶長遠利益負責(zé)這幾方面贏得客戶信任。公務(wù)員之家版權(quán)所有 第4頁 共4頁。在這方面我們曾多次向客商提出建議都被客戶所采納并受到客戶贊賞。不僅需要職工有高度的責(zé)任感，還需要提高職工的文化水平
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