公司辦公室支部組織生活會對照檢查材料(完整版)
【正文】 ，具有極強(qiáng)的指導(dǎo)作用。有的在黨不言黨、不愛黨、不護(hù)黨、不為黨，積極主動宣傳黨的好政策好聲音不夠。 （二）黨員黨的意識有所淡化 辦公室工作是全方位、開放型的。沒有形成一套完整規(guī)范的后勤保障體系，在細(xì)節(jié)上沒有做實，要盡力為領(lǐng)導(dǎo)減少瑣碎性事務(wù)，讓領(lǐng)導(dǎo)集中更多的精力想大事抓大事。確實如此，辦公室多數(shù)僅是在安排集團(tuán)會議或重大活動時，才有機(jī)會深入基層了解情況。 二是在“辦文”方面。加強(qiáng)對物業(yè)公司履職情況的監(jiān)管，如保潔打掃衛(wèi)生要徹底、門衛(wèi)登記要出示證件等。對于領(lǐng)導(dǎo)的活動，辦公室設(shè)立了微信群，及時反饋上網(wǎng)，相互提醒，沒有發(fā)生過誤會情況。針對辦公室支部支委人員變動情況，召開黨員大會，及時補(bǔ)選了支委。 一、通過多種方式，認(rèn)真查擺問題 廣開言路、開門納諫，通過發(fā)放征求意見表、內(nèi)部自查等形式，征集問題和建議30條。 二是在“辦文”方面。 五是在行為規(guī)范方面。公文處理要及時、準(zhǔn)確，需要基層上報材料時，提前下發(fā)通知，以便于準(zhǔn)備所需材料。整體來講，深入基層調(diào)研的太少，也是辦公室是多人少情勢所在。 重點(diǎn)工作落實的不到位。既要處理好上下左右、方方面面的關(guān)系，又要適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)的工作風(fēng)格和方法，搞好領(lǐng)導(dǎo)班子的服務(wù)工作。認(rèn)真反思，根本原因還是黨性修養(yǎng)不強(qiáng)，黨的意識有所淡化。辦公室人員要反復(fù)研讀、深刻領(lǐng)會，切實增強(qiáng)做好工作的緊迫感和責(zé)任感。在日常工作中，要拿出不怕苦、不怕累、不怕事的精神，講規(guī)矩，講程序，講紀(jì)律，通過工作實踐來提高素質(zhì)。辦公室工作出色，人家就會說這個地方工作真不錯；辦公室同志如果工作得很草率，或者是作風(fēng)態(tài)度生硬粗暴，人家就會說這個地方很糟糕。規(guī)范運(yùn)轉(zhuǎn)首先是落實各項制度。其次是進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，從講程序、講規(guī)矩、講紀(jì)律開始做起，認(rèn)真落實各項工作。一是明確黨支部開展學(xué)習(xí)教育的具體任務(wù)、工作措施、方法載體，充分發(fā)揮黨支部主觀能動作用，把全面從嚴(yán)治黨落實到每名黨員。三是要以落實黨員教育管理制度為基本依托，按規(guī)定開展民主評議黨員，把現(xiàn)實表現(xiàn)評準(zhǔn)，把優(yōu)秀、合格、不合格等次定準(zhǔn)，把處置不合格黨員穩(wěn)妥有序做起來。辦公室每天都要處理許許多多的日常工作事務(wù)，解決上下左右、方方面面的各種矛盾和問題。其次是逐步完善辦公室各項管理制度，堅決按程序、規(guī)矩、紀(jì)律開展工作。 （二）遵守程序，規(guī)范運(yùn)轉(zhuǎn) 遵守程序。 面對問題，總結(jié)提高。面對新的形勢、新的任務(wù)，我們每一位辦公室工作人員必須大興學(xué)習(xí)
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