【正文】 、浪費現(xiàn)象。20xx年中，我們還存在工作拖拉的情況，有的工作安排了，卻遲遲沒有行動和結(jié)果。第三，要信任和溝通。我們共同的目標是在孫志蜀總經(jīng)理的領(lǐng)導下，如期實現(xiàn)達茂科技20xx年安全、順利地建成投產(chǎn)，穩(wěn)步推進公司發(fā)展壯大，成為包頭希鋁片區(qū)重要生產(chǎn)基地。 團隊中不允許出現(xiàn)破壞性的、不和諧的東西，要講究組織原則。自公司成立以來，我們的隊伍由最初的孫總一個人到兩人、五人到現(xiàn)在的五十四人，經(jīng)歷著從無到有的艱辛過程，荒涼的土地上撒滿了我們辛勤的腳步和汗水，我們是一群拓荒者，每個人都充滿了創(chuàng)業(yè)的力量，肩負著打拼一番事業(yè)的責任和決心，正因為如此，我們才順利住進了板房，項目工程建設(shè)打下了堅實的基礎(chǔ)，并且集聚在一起共同探討來年的建設(shè)與發(fā)展大計。 關(guān)于工作作風的問題。我想，以發(fā)展的眼光看待吧。50個人的辦公區(qū)域，其餐廳10天時間用了30盒200抽的餐巾紙，4個衛(wèi)生間12個坑位1個半月用了1000包衛(wèi)生紙。 三、重點談?wù)勅绾尉S護公司形象 參加這個會議的同志，尤其是運營系統(tǒng)的大部分人員，到現(xiàn)在我都不怎么認識。︰6times。第四冊《監(jiān)理執(zhí)行情況報告》，監(jiān)理部更要抓實。通車慶典的各項準備工作，已經(jīng)緊鑼密鼓的啟動，資料、宣傳、生活、保衛(wèi)組的人員全部到位，各組都在按照自己的職責全力以赴地緊張工作著、忙碌著。會議的主要內(nèi)容是介紹項目開通準備工作情況，安排各部門必須要做的工作，統(tǒng)一思想，提高認識，確保28日開通萬無一失。 今天距28日還有4天時間，那一天是我們這個項目通車試運營的喜慶日子。到我講話的這一刻，第一冊《項目執(zhí)行情況報告》，經(jīng)我修改在昨天午夜脫稿，已經(jīng)交付排版印刷。 lm1返工的路面工程，待lm2今天下午23點完成后，全套攤鋪設(shè)備必須在今天晚上轉(zhuǎn)移、安置和調(diào)試結(jié)束，確保明天一天內(nèi)完成，并安排后續(xù)單位重復相關(guān)的施工。 26號下午除部長參加在重慶召開的交工驗收（監(jiān)理部主辦，會標）外，各業(yè)主代表26號上午必須立即上道，堅守各自的包保陣地（段內(nèi)的所有事情），確保把我們的勞動成果在第一時間，也第一流的水平展獻給社會。 但是，我非常遺憾的告訴大家，我們中的個別人，是他們讓我的后知否定了我的先覺。我同樣看到，管理區(qū)兩個樓層的衛(wèi)生始終無法保持，飯桌上的轉(zhuǎn)盤是乎永遠找不準圓心，泡電話的人依然故我不停的在泡，讓再急迫的工作都要去見鬼。 關(guān)于辦公用品的問題。同時，要求各收費站在開通前，召開一次員工大會，傳達今天會議的要求，本著有則改之、無則加勉的原則，強化管理，采取措施，為把公司建設(shè)成為一流的運營公司而共同努力。我們要繼續(xù)發(fā)揚團隊協(xié)作精神，共同完成工作目標。要積極正面地引導，不要散布消極的東西。具體的目標使得彼此間的溝通更暢通，并能督促團隊始終為實現(xiàn)最終目標而努力。 二、進一步提高執(zhí)行力，強化細節(jié)管理，把事情做到位。有了責任心，精力就會集中在發(fā)展上，干工作就會用心、熱心、盡心就會積極主動地想辦法、出主意、拿出具體措施，精益求精地抓落實，執(zhí)行就會沒有任何借口，才能看到效率。往往釀成安全事故的都是由于粗心大意、忽視細節(jié)造成的。一方面，我們要站在公司的立場上，遵從集團精神，響應(yīng)多用機器少用人的精益求精思想，要求員工具備多種技能，另一方面，我們將因地制宜地努力創(chuàng)造良好的工作和生活環(huán)境。請大家首先接受我的真誠感謝。銷售目標6000萬元，生產(chǎn)成本必須控制在55%以內(nèi)，利潤目標600萬元。 年初的動員報告中，我講了一個大家都很關(guān)心的重點問題，大家都應(yīng)該還記得。我們每個管理人員都應(yīng)該好好思考，找出最主要的問題，并進行認真分析出問題的原因，然后拿出整改措施。我們的管理人員是齊心協(xié)力，還是在互相扯皮，制造內(nèi)訌。往往提到這個問題，很多人就認為降低成本只是生產(chǎn)上的問題，其實，降低成本是我們每個部門、每個人都要參與管理的問題，我們每個人都要以當家人的姿態(tài)來用好你手中的權(quán)力，從節(jié)約一張紙、一度電、一滴水做起，可是，我們做到?jīng)]有。這個問題做好了，也就是為公司降低了成本，也就是為公司做出了貢獻。市場是我們的重中之重，我們高層領(lǐng)導要下大工夫，每個業(yè)務(wù)員都要在各自的市場上用足工夫、做細工作，誠信做人。這就需要我們都要用心去做事，用心去管理。創(chuàng)新，應(yīng)當是我們工作的主題，如果不創(chuàng)新，我們的企業(yè)將得不到發(fā)展。大家應(yīng)該清楚，以法治企是我們公司的文化目標。為了解決好這些問題，我們就得學習，不斷為自己充電，不斷充實自己、提升自己的人生價值。我想還是我們沒有用心去學、沒有用心去想、沒有用心去做。 第19頁 共19頁。不僅要集中學，大家還要堅持自學。我們學習培訓的目的就是要提升我們每個管理人員的思想觀念，改善我們的工作質(zhì)量，提高我們工作的技能水平，增強我們的崗位意識和責任感。公司的考勤制度其實執(zhí)行得非常寬松，我們利用公司工作平臺進行考勤和工