公司文明誠信個人先進事跡材料(完整版)
【正文】 則劣，形成人人崗位有壓力，人人管理有目標(biāo)。 理念決定行為。 “錯位發(fā)展”，就是在尋求外延發(fā)展上，他們避開城中商業(yè)設(shè)施的飽和與擁擠，開始積極到縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和社區(qū)開設(shè)商業(yè)網(wǎng)點。但隨著市場格局的演變，省內(nèi)外幾家商業(yè)巨頭的進駐，商業(yè)受到了空前的沖擊和挑戰(zhàn)。 本人也因其卓越業(yè)績，贏來了一串串榮譽。經(jīng)過多次經(jīng)營布局調(diào)整和商品結(jié)構(gòu)調(diào)整，大廈總部現(xiàn)營業(yè)的6層樓，按專業(yè)細(xì)分為7個商場、一個娛樂城。 創(chuàng)新文化理念，精心打造誠信品牌 企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂。 以人為本，創(chuàng)新管理， 努力打造一支高品位的干部職工隊伍 一直把人本管理作為企業(yè)之本，競爭之本，發(fā)展之本。并強化領(lǐng)導(dǎo)班子以身作則、率先垂范的帶頭作用，從而加強了整個管理團隊的凝聚力和向心力，形成一個干事創(chuàng)業(yè)、團結(jié)奉獻、拼搏進取的管理團隊。 金融危機面前，她胸有成竹，信心百倍， 體現(xiàn)出企業(yè)領(lǐng)頭人的自信和能力 去年以來，受國際金融危機的影響，生產(chǎn)行業(yè)經(jīng)濟效益大幅下降，有的企業(yè)關(guān)停，工人失業(yè)，因此帶來消費者對經(jīng)濟預(yù)期和信心指數(shù)下降，消費意識下降，從而使2009年商貿(mào)流通形勢嚴(yán)峻，銷售受到了較大影響。 （三）全面進軍食品加工業(yè)。2006——2008連續(xù)三年，公司按照勞動部門的有關(guān)政策傾力按最高上限為職工增長了工資；并及時上繳職工醫(yī)療、養(yǎng)老保險等各項基金；2007年，從環(huán)保和高效出發(fā)，拆掉燃煤鍋爐，投資200多萬元，圓滿解決了員工住宅區(qū)冬季集中送暖；正確處理勞資利益關(guān)系，股東每年的股紅分配也呈遞進增長趨勢；逢年過節(jié)，堅持開展為困難員工送溫暖活動；為每一位員工生日送上精美的蛋糕，并親筆書寫賀卡表達祝福。愿和她的團隊在披荊斬棘中一路前行，逐步向人們展現(xiàn)出她們用辛勤和汗水描繪的壯麗畫卷。 她以服務(wù)社會、回報社會為己任，熱心公益事業(yè)，在捐資助學(xué)、抗災(zāi)救助方面都盡拳拳之心。 第二，加大企業(yè)物化資源的整合和人力資源的重組，開源節(jié)流，努力實現(xiàn)整體效益最大化的目標(biāo)。按照中
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