【正文】 或通過個別談話，對黨員進(jìn)行思想教育，督促黨員黨員起到先鋒模范作用，并帶動身邊群眾共同進(jìn)步。班子成員通過談心會等各類形式交流好的工作方法，互相指出存在的不足，及時加以改正。今后將著重在獎勵上下功夫，多采取事前警告教育，以預(yù)防為主來減少罰款次數(shù)。 負(fù)責(zé)人。 負(fù)責(zé)人。xxx。 負(fù)責(zé)人。xxx。 目標(biāo)要求。9月30日。 負(fù)責(zé)人。xxx。擬在本單位范圍內(nèi)定11月份為勞動競賽月，其間正值增產(chǎn)初期，一方面可以調(diào)動生產(chǎn)積極性，也實(shí)現(xiàn)了開展特色活動的愿望。 三、應(yīng)不定期下基層，了解黨員的工作表現(xiàn)和思想動態(tài)。 四、領(lǐng)導(dǎo)班子應(yīng)加強(qiáng)對技術(shù)隊伍的建設(shè)，多進(jìn)行專業(yè)知識培訓(xùn)，不追求技術(shù)人員數(shù)量。 此項工作以在邊議邊改過程中解決。 五、開發(fā)進(jìn)度過快，產(chǎn)品問題多，減少廢品率和故障率。 六、對工人罰款力度太大，獎少罰多，應(yīng)多批評教育。對職工所犯的錯誤都能做到經(jīng)常性地提前警告，增強(qiáng)職工的自律性。 目標(biāo)要求。 目 標(biāo)要求。讓廣大群眾充分認(rèn)識每位黨員，以將黨員的表現(xiàn)置于群眾監(jiān)督之下。 完成期限。xxx。 完成期限。xx。xxx。 負(fù)責(zé)人。通過出差等機(jī)會，學(xué)習(xí)其他企業(yè)好的管理經(jīng)驗(yàn)，為我所用。圍繞剖析查擺出的突出問題抓整改，圍繞“強(qiáng)化四種意識”、擦亮“四張名片”促創(chuàng)新，圍繞建設(shè)富裕、文明、平安、生態(tài)、幸福新永城比貢獻(xiàn)，確保專項活動取得階段性明顯成效。 （二）進(jìn)一步規(guī)范執(zhí)法行為。開展重點(diǎn)項目建設(shè)專項效能監(jiān)察，對省、市重點(diǎn)項目進(jìn)行全程跟蹤督查和服務(wù)。按照《關(guān)于開展長期脫崗人員專項清理工作的通知》要求，對長期脫崗、占編制、吃空餉人員進(jìn)行專項調(diào)查清理，切實(shí)做好對有關(guān)人員的核查、公示和依法依紀(jì)處理工作，保質(zhì)、按時完成專項清理工作。轉(zhuǎn)段動員會主要是總結(jié)回顧第二階段工作，學(xué)習(xí)傳達(dá)市專項活動辦公室整改提高階段實(shí)施方案及我局整改提高階段實(shí)施方案，聽取黨組織主要負(fù)責(zé)同志的動員講話。局本身及各個科室、執(zhí)法監(jiān)察大隊的整改方案，要明確整改項目和整改目標(biāo)、落實(shí)責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門、責(zé)任人和整改時限；領(lǐng)導(dǎo)班子成員及其他工作人員要結(jié)合崗位實(shí)際制定出本人整改方案。對問題已經(jīng)查實(shí)的，涉嫌違法違紀(jì)的，及時移交紀(jì)檢監(jiān)察或公檢法等有關(guān)部門處理；對于造成不良影響的，給予通報批評或媒體曝光，受到兩次以上通報批評或媒體兩次以上曝光的，取消所在科室及個人評優(yōu)評先資格；對發(fā)現(xiàn)的問題該查不查、該處理不處理、該整改不整改的，要追究科室主管領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。執(zhí)法監(jiān)察大隊的整改措施經(jīng)群眾評議滿意后，向社會公布，讓群眾知道改什么、如何改、什么時候改、達(dá)到什么目標(biāo)，切實(shí)鞏固整改成果。 時間安排：11月30日前 二○一一年十月二十六日 第四篇：整改提高階段方案崗?fù)踵l(xiāng)官莊初中“三治三提”專項活動 整改提高階段實(shí)施方案 整改提高階段是檢驗(yàn)“三治三提”專項活動成效的重要環(huán)節(jié)，是解決問題、突破創(chuàng)新、進(jìn)一步推進(jìn)工作的關(guān)鍵。按照《關(guān)于提高行政事項辦理效率的規(guī)定》（商辦201113號）要求，進(jìn)一步落實(shí)好各項制度，將制度細(xì)化落實(shí)到每一責(zé)任崗位、工作每一層面、每一環(huán)節(jié)。 （五）認(rèn)真開展剖析查擺回頭看活動。我校整改提高階段實(shí)施方案經(jīng)督導(dǎo)組審核后，上報鄉(xiāng)中心校專項活動辦公室。 審核和上報整改方案。全體教職工都要把善于創(chuàng)新、致力創(chuàng)造納入整改工作全過程，通過不斷地創(chuàng)新、創(chuàng)造，實(shí)現(xiàn)工作人員精神狀態(tài)飽滿、目標(biāo)任務(wù)完成圓滿、典型經(jīng)驗(yàn)出彩出新，從而推動各項工作有大的發(fā)展，有明顯的進(jìn)步，創(chuàng)新創(chuàng)造成果在全鄉(xiāng)有位次。 撰寫整改提高階段總結(jié)報告。要明確本單位和黨員到底存在什么突出的問題，針對自身建設(shè)存在的問題、針對黨員教育管理方面存在的問題、針對黨員隊伍存在的問題、針對群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問題，特別是針對影響發(fā)展的突出問題制定整改方案；要明確本單位要著力解決哪些突出問題，把要解 決的問題梳理清楚，一件一件、一項一項地落實(shí)，制定整改方案既要有長遠(yuǎn)規(guī)劃，又要有階段性要求，既要有明確目標(biāo)，又要有解決問題的具體措施和辦法，要把近期整改、中期整改、長期整改結(jié)合起來；要明確解決問題的具體辦法，整改方案要突出重點(diǎn)、實(shí)事求是，不提過高的目標(biāo)和不切實(shí)際的口號，必須寫清楚每一個問題采取什么措施和方法來解決，盡量做到細(xì)化、量化，提高實(shí)效性和操作性。 黨員個人要認(rèn)真落實(shí)好個人整改措施，把思想覺悟的提高同服務(wù)群眾、發(fā)揮作用、促進(jìn)工作結(jié)合起來，聯(lián)系實(shí)際多為群眾辦實(shí)事，樹立黨員新形象；以忠實(shí)實(shí)踐“三個代表”重要思想的實(shí)際行動，確保整改措施落實(shí)到位。按照“三個代表”重要思想要求，做好新形勢下發(fā)展黨員的工作，重視入黨積極分子的培養(yǎng)，完善發(fā)展黨員制度，既要嚴(yán)把“入口”，又要及時把符合黨員條件的優(yōu)秀分子吸收到黨內(nèi)來，為黨組織注入新鮮血液。 第26頁 共26頁。 （五）向群眾公布整改情況（5月28日至31日） 整改的關(guān)鍵在于落實(shí)，整改工作成效如何，最終要看群眾是否滿意。 （四）完善工作制度，建立長效機(jī)制（5月21日至27日）各支部要把落實(shí)整改措施與加強(qiáng)黨的基層組織結(jié)合起來，與建立健全“讓黨員受教育，使群眾得利益”的長效機(jī)制結(jié)合起來，總結(jié)和提煉先進(jìn)性教育活動中創(chuàng)造的好做法、好經(jīng)驗(yàn)，并且運(yùn)用到今后的基層組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)工作中，以制度的形式固定下來，堅持下去，形成保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的長效機(jī)制。整改措施籠統(tǒng)、空泛，黨員、群眾不滿意的，要重新研究制定。 考核驗(yàn)收。 征求群眾意見。時間安排：11月5日前 （三）推進(jìn)整改提高。 認(rèn)真分類，歸納梳理。 四、推進(jìn)步驟及工作標(biāo)準(zhǔn) （一）做好轉(zhuǎn)段工作。 （三）進(jìn)一步提升履職盡責(zé)能力。圍繞剖析查擺出的突出問題抓整改，促創(chuàng)新，實(shí)現(xiàn)教育事業(yè)又快又好發(fā)展，為推進(jìn)此項工作，確保專項活動取得階段性明顯成效。 撰寫整改提高階段總結(jié)報告。各科室都要把善于創(chuàng)新、致力創(chuàng)造納入整改工作