公司“爭創(chuàng)五優(yōu)單位和個(gè)人”活動(dòng)總結(jié)(完整版)
【正文】 個(gè)階段，共歷時(shí)5個(gè)月，已圓滿結(jié)束。使廣大員工明辨是非，弘揚(yáng)艱苦奮斗、愛企愛崗、誠實(shí)守信、敬業(yè)奉獻(xiàn)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、開拓創(chuàng)新的精神，為“創(chuàng)五優(yōu)”活動(dòng)順利開展奠定了思想基礎(chǔ)、創(chuàng)造了良好的開端。省外經(jīng)貿(mào)廳機(jī)關(guān)黨委委員*、公司黨委副書記、公司黨委青年委員等有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)到會(huì)并做了重要講話。邀請(qǐng)了公司領(lǐng)導(dǎo)、中層干部、老員工代表、青年骨干、新員工代表講述了創(chuàng)業(yè)史和自己與公司共同成長的經(jīng)歷，特別是公司對(duì)自己的培養(yǎng)和自己學(xué)習(xí)進(jìn)步的歷程，使與會(huì)員工增強(qiáng)了提高自身綜合水平的主動(dòng)性和緊迫感，紛紛表示要在公司持續(xù)發(fā)展過程中見證自身的價(jià)值。廣大員工，特別是近幾年到公司的新員工，以身邊的事例為題材講述了如何樹立社會(huì)主義榮辱觀，如何立足本職提高自身素質(zhì)的感受，和身邊無私奉獻(xiàn)的感人故事，形成“企業(yè)心系員工，員工回饋企業(yè)”的良好氛圍，促使社會(huì)主義榮辱觀成為新一輩外運(yùn)人做人做事的準(zhǔn)則。完成水路貨代貨量*萬噸、箱量萬標(biāo)箱，同比分別增長27%和23%；完成船代貨量*萬噸、箱量*萬標(biāo)箱、凈噸*萬噸，同比分別增長23%、23%和27%；完成場站拆裝箱量*萬標(biāo)箱；完成報(bào)關(guān)票數(shù)*萬票，同比增長18%。 在總結(jié)成績的同時(shí)，我們也清醒地認(rèn)識(shí)到，“創(chuàng)五優(yōu)”活動(dòng)與公司黨委的要求還有一定差距，主要表現(xiàn)在：一是各基層單位之間活動(dòng)開展情況、經(jīng)營管理業(yè)績不平衡；二是在集中教育的方式、方法上還有待于進(jìn)一步探索和改進(jìn)；三是各單位在探索和實(shí)踐“創(chuàng)五優(yōu)”活動(dòng)長效機(jī)制方面還有差距；四是有個(gè)別黨組織和黨員對(duì)社會(huì)主義榮辱觀教育和“五優(yōu)”思想的學(xué)習(xí)實(shí)踐還有一勞永逸的想法，長期爭創(chuàng)意識(shí)還不夠強(qiáng)。 三、以活動(dòng)促進(jìn)中心工作，創(chuàng)五優(yōu)活動(dòng)碩果累累 創(chuàng)五優(yōu)活動(dòng)開展以來，公司黨委牢牢把握活動(dòng)的方向，明確以爭創(chuàng)活動(dòng)推動(dòng)各項(xiàng)工作的發(fā)展，堅(jiān)持以公司經(jīng)濟(jì)效益的大幅攀升和各項(xiàng)改革管理措施的穩(wěn)步推進(jìn)檢驗(yàn)爭創(chuàng)活動(dòng)的成效，5個(gè)月來，創(chuàng)五優(yōu)活動(dòng)給全省系統(tǒng)經(jīng)營業(yè)績、基礎(chǔ)管理、員工精神面貌等方面帶來了可喜變化，取得了實(shí)實(shí)在在的活動(dòng)成果。
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