公司支部書記履行職責情況述職報告(完整版)
【正文】 于拼搏、大膽創(chuàng)新、開拓進取，為公司的快速發(fā)展爭做貢獻。完善風險防控監(jiān)督機制，以強有力措施規(guī)避各種風險，強化制度管控，加強監(jiān)督制約，保持清正廉潔。一切以人民為中心，及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。 四是調(diào)查研究、深入一線還有待進一步加強。同時開展了街道清掃、平安創(chuàng)建、馬拉松賽事等志愿服務活動。公司牢牢把握ppp政策、適時包裝了***工程、*****項目，****等ppp項目，總投資約****億元。支委一班人以身示范，從我做起，以上率下，樹立良好形象，團結(jié)帶領廣大黨員講責任、講規(guī)矩、講奉獻。對重大事項嚴格按照充分醞釀，討論研究，集體決策的原則，對支委會和黨員大會討論決定的事項，按決定決議落實，不搞“一言堂”，充分體現(xiàn)民主意志。 三是學習法律法規(guī)，不斷提高自己依法辦事的能力。緊緊抓住“周五主題日”活動，組織黨員全文學習十九大報告，聘請黨校教授宣講十九大報告精神，堅持利用工作之余自學，認真領會十九大精神實質(zhì)、豐富內(nèi)涵，學懂、弄透、悟透，并撰寫心得體會，參加交流討論。一年來堅持每周五的學習活動，對黨的路線、方針、政策及時傳達學習，做政治上的明白人，全年組織支部黨員開展學習近50次，使黨的路線、方針、政策深入黨員、員工的人心，并堅決執(zhí)行。堅持每月召開一次黨員大會、每月一次支委會。全年計劃完成項目建設投資**億元，實際啟動投資**億元。全年征求黨員、員工項目建設單位意見和建議3次，共發(fā)放和征求意見表50余份，收到建議意見70余條，為員工排憂解難，為企業(yè)謀求發(fā)展。 七、存在的問題 一是理論學習不夠深入，業(yè)務學習不夠全面。 全體黨員要繼續(xù)發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，為公司廣大黨員員工立號標桿、做好表率。堅持不懈用好批評與自我批
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