公共機構(gòu)示范單位創(chuàng)建工作方案(完整版)
【正文】 需要；同時，由于沒有統(tǒng)一的公共機構(gòu)能源消耗定額和支出標(biāo)準(zhǔn)，尚未建立有效的能源報告制度和節(jié)能考核制度，未形成科學(xué)化、規(guī)范化的節(jié)能管理體系。 （二）節(jié)約能源資源工作開展情況 我局至2009年成立市直機關(guān)節(jié)能辦公室以來，堅持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，認(rèn)真貫徹實施《中華人民共和國節(jié)約能源法》和《公共機構(gòu)節(jié)能條例》。按照省、市公共機構(gòu)節(jié)能工作的總體要求，把公共機構(gòu)節(jié)能列入重要議事日程，加強對節(jié)能工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立專班，建章立制，夯實工作基礎(chǔ)，廣泛宣傳，狠抓節(jié)約重點，重視節(jié)能技改，落實節(jié)能績效，增強了干部職工的資源憂患與節(jié)能環(huán)保意識，較好的控制了公共機構(gòu)能耗不斷上漲的勢頭。 節(jié)能激勵和約束機制尚未建立。做好能耗統(tǒng)計是開展節(jié)能工作的基礎(chǔ)。 加強宣傳教育，營造濃厚的節(jié)能工作氛圍。我局結(jié)合工作實際先后制定了《市公共機構(gòu)節(jié)電、節(jié)水制度》、《市公共機構(gòu)公務(wù)用車節(jié)油管理制度》、《市公共機構(gòu)節(jié)約辦公用品管理制度》、《市公共機構(gòu)節(jié)約用氣制度》等多項制度，將公共機構(gòu)節(jié)能有關(guān)要求貫穿于制度之中，并加強檢查、督促。嚴(yán)格公款接待用餐標(biāo)準(zhǔn)，實行量化管理，主動接受各方監(jiān)督。充分發(fā)揮節(jié)能主管機關(guān)的職能作用，努力提高公共機構(gòu)節(jié)能管理水平。 根據(jù)實施方案的各項計劃和要求開展組織實施，確保創(chuàng)建質(zhì)量和進(jìn)度。把創(chuàng)建活動中的好做法、好經(jīng)驗向全市推廣，以點帶面、全面推進(jìn)我市節(jié)約型公共機構(gòu)建設(shè)。 （二）建立完善創(chuàng)建工作機制 根據(jù)創(chuàng)建工作內(nèi)容，我們組建專班，細(xì)化方案，強化措施，狠抓落實，確保圓滿完成創(chuàng)建工作的各項目標(biāo)任務(wù)。 第三階段：迎接驗收階段（2014年底） 至2014年底，按照《節(jié)約型公共機構(gòu)示范單位創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)》和本《實施方案》的總體目標(biāo)，在自查自糾基礎(chǔ)上，接受國
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