公務員干部考察材料寫作指導(完整版)
【正文】 數據，對考察對象進行定量分析，運用定量分析結果，對考察中的定性評價進行印證。需要把握三點：一要根據干部考察任務突出其特點。也有的內容前后重復，前面寫了工作能力強，后面又寫組織領導能力如何。 考察日期。每個觀點篇幅大致相當。一般結構是。因此，我們要本著對組織和干部本人負責的精神，實事求是、客觀公正、準確無誤地撰寫考察材料， 一、基本格式 干部考察材料的格式，要有利于把干部的德才表現、工作實績準確、清楚地表現出來，給人形成生動、立體、確切的印象，在工作實踐中，我們一般采用以下格式： l、標題。“文化大革命”、19****中如果沒有問題，可以不寫，其他方面也不一定面面俱到。寫實、寫具體，與優(yōu)點不相矛盾。 二是材料和觀點不夠統(tǒng)一。要注意以下幾個方面： 要“像”。既全面反映考察對象的情況，又要突出與其他干部的不同之處，突出“個性化”，變“千人一面”為“一人一面”。 要“準”。是什么缺點就寫什么，切忌亂扣帽子。撰寫考察材料應講究語法修辭，格式統(tǒng)一，用語規(guī)范，簡明扼要，一般在1500字左右。不要用“希望抓工作再放手一些”、“建議進一步加強政治理論學習”等代替不足。大家從網上可以看一看，中組部負責同志在評價各省和中直部門正職特
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