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公共衛(wèi)生問責制度[精選多篇](完整版)

2024-09-28 19:14上一頁面

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【正文】 。 凡是負責為來院或來村衛(wèi)生室體檢就診人員服務(wù)的人員為問責責任人。 問責責任人對詢問者要熱情接待,做到文明禮貌、熱情大方、使用文明用語,禁用服務(wù)忌語。 ,針對督導過程中發(fā)現(xiàn)的問題對所包所人員及衛(wèi)生所第一責任人追究其責任,酌情進行處罰,并予以改正。 ,對于建檔率不達標以及服務(wù)不到位弄虛作假的衛(wèi)生所進行處罰。 、年終考核的形式對各衛(wèi)生所公共衛(wèi)生工作落實情況進行相應(yīng)獎罰。按照各衛(wèi)生所的工作進展情況進行督導,年底前建檔率達到轄區(qū)人口的95%以上。 不履行基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目工作崗位職責、不能正確履行基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目工作崗位職責的基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作職員,造成不良影響及后果的基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作職員 有以下情形的應(yīng)從重問責: (1)嚴重失職,造成重大損失或卑劣影響的: (2)在居民家康檔案建檔、維護、使用中弄虛作假的: (3)對釀成的結(jié)果蓄意隱瞞,回避責任的。 。 、責令停職,一年內(nèi)不再擔任與原職務(wù)相當?shù)穆殑?wù)。 一、問責制度適用于本站所有工作人員。 三、過錯的處理 對于違反問責規(guī)定的人員,根據(jù)其工作差錯事實,情節(jié)輕重及違反規(guī)定造成后果大小,對責任主體做出適當?shù)奶幚怼? 、處理重大事故工作中發(fā)現(xiàn)的問責線索。按相干規(guī)定登記備案。 (2)積極配合問責,主動承當責任,認真改正的。 ,確認無誤后按照工作獎罰制度進行費用支出,賬目清晰。 、新建健康檔案不屬實以及服務(wù)記錄不真實,每發(fā)現(xiàn)一份處以罰款。 高官寨衛(wèi)生院 公共衛(wèi)生科 基本公共衛(wèi)生服務(wù)季度檢查考核工作制度 ,每一季度針對各衛(wèi)生所公共衛(wèi)生服務(wù)工作進行考核。 高官寨衛(wèi)生院
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