公共機構(gòu)節(jié)能工作動員會領(lǐng)導(dǎo)講話稿(完整版)
【正文】 杜絕浪費，在節(jié)約能源、保護(hù)環(huán)境的前提下，實現(xiàn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展，促進(jìn)人與自然和諧相處。 從社會發(fā)展的角度講，節(jié)約節(jié)能是一種新的發(fā)展方式。借此機會，我再強調(diào)兩點。在工業(yè)內(nèi)部結(jié)構(gòu)中，鋼鐵、建材、化工、石油加工及煉焦、有色金屬等高能耗行業(yè)所占比例依然過高，再加上產(chǎn)業(yè)集中度低，小企業(yè)多，很多企業(yè)技術(shù)水平還不高等等，都增加了能源的消耗。年10月1日，我國第一部全面系統(tǒng)規(guī)范公共節(jié)能工作的行政法規(guī)《公共機構(gòu)節(jié)能條例》頒布實施后，公共機構(gòu)節(jié)能工作開始走上規(guī)范化、制度化的軌道。中華民族歷來崇尚勤儉節(jié)約。浪費，是“敗家子”的作風(fēng)，與我們的優(yōu)良傳統(tǒng)格格不入，與科學(xué)發(fā)展的要求大相徑庭。推進(jìn)公共機構(gòu)節(jié)能工作，關(guān)鍵是我們要在思想上真正樹立起勤儉辦一切事業(yè)的精神。為此，我們必須積極指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督全縣公共機構(gòu)以及教育、文體、衛(wèi)生系統(tǒng)的節(jié)能工作，真正做到工作有目標(biāo)、考核有數(shù)據(jù)、管理有規(guī)范，形成科學(xué)管理、規(guī)范運行的節(jié)能新格局。 四要培育典型，搞好試點示范。我們各單位的領(lǐng)導(dǎo)同志，凡是要求機關(guān)干部做到的，自己要首先做到。 第7頁 共7頁。領(lǐng)導(dǎo)帶頭節(jié)約，是我們的傳家寶。比如，開展辦公建筑能源審計試點工作，對某個有代表性的辦公建筑進(jìn)行能源使用和管理情況審計，全面摸清超標(biāo)耗能的問題，制定切實可行的整改方案并認(rèn)真實施，使這里真正達(dá)到節(jié)能的標(biāo)準(zhǔn)，然后向全縣推介，讓大家學(xué)習(xí)有榜樣、整改有標(biāo)準(zhǔn)。節(jié)能工作，怎么抓才能取得最好的效果。要在機關(guān)單位中大力倡導(dǎo)文明、節(jié)約的消費行為模式，形成人人為創(chuàng)建節(jié)約型公共機構(gòu)盡責(zé)、個個為建設(shè)節(jié)約型社會出力的良好風(fēng)尚。比如，我們用空調(diào)，就不是把溫度調(diào)得越低越好，用電燈，也不是把燈裝得越亮越好，都需要把握一個適當(dāng)?shù)亩?，因為?
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