黨課學習四個不為心得3篇(完整版)
【正文】 建設促進和推動其他建設，用其他建設的成果檢驗效能建設。下面我談幾點個人認識： 一是抓認識，在深化認識上下功夫，從提高黨的執(zhí)政能力高度進一步增強推進轉(zhuǎn)方式、正風氣、提效能的自覺性和責任感。下面是學習啦帶來的黨課學習四個不為心得，希望可以幫到大家。改革選人用人方式，使人盡其才，才盡其用，建設一支高素質(zhì)的適應現(xiàn)代化建設要求的機關(guān)干部隊伍。對群眾投訴要有一件，查一件，堅決制止行政遲作為、不作為、亂作為現(xiàn)象。作為中流砥柱，更需要全省各級干部身先士卒，躬行實踐，奮發(fā)有為。群眾路線是我們黨的法寶，是我們獲取動力的源泉。人民公仆的稱謂更要求我們要不負重托，不辱使命，隨時為了人民的利益，奉獻一切。但也有部分干部存在在其位不謀其政，思想滑坡消極懈怠、本領(lǐng)恐慌能力不足、責任缺失不敢擔當、紀律松弛作風渙散，庸庸碌碌守攤子、平平安安占位子、渾渾噩噩混日子等不想為、不能為、不敢為、不作為問題，群眾反映強烈。如果門難進、臉難看的機關(guān)病不治，群眾就不會高興。在這個干事創(chuàng)業(yè)的時代，全市上下都要以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭開展懶政怠政不想為、不能為、不敢為、不作為專項治理活動，把這項工作抓緊、抓實、抓住成效，以各地區(qū)、各部門、各單位的風清氣正，帶出整個城市的精氣神。如果黨員干部刁難敷衍、不在狀態(tài)、庸懶散，群眾就會有怨言。 堅決整治四個不為，是推動改革發(fā)展的需要。堅持四個不為，設定紀律紅線，做到不越雷池半步，以實際作動作出表率，黨員的形象才會高大，為官從政也才會真正得到人民擁護和愛戴。當前，有的干部漠視民意，無視民情，不管民生，對群眾的訴求不理不顧，對群眾的困難不聞不問，更有甚者，不犧損害
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