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黨群部部長述職(完整版)

2025-10-01 18:54上一頁面

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【正文】 68人,但其中大專以上學歷管理人員達到了55人,占總人數(shù)的80%。按照集團公司干部人事檔案歸檔要求,目前已完成了領導班子成員人事檔案的整理歸檔,并移交集團黨群工作部;完成了公司員工檔案一人一卷工作,并實現(xiàn)了人力資源的信息化管理,使公司人事檔案管理工作已走向更加標準化、規(guī)范化的軌道。指導各支部根本自己的實際情況設計黨員教育方式,如到生產現(xiàn)場開展教育;利用倒班休息開展教育、把黨員教育與施工工作相結合等,以短小精干為主,以內容通俗易懂為主,以緊跟形式、正面教育、適用實際為主,以多樣化的形式方便黨員參與。 (三)載體豐富,黨群活動有特色。在此,請允許我向所有關心支持過我部和我本人工作的領導、同志們表示崇高的敬意和衷心地感謝。主要表現(xiàn)在:黨建基礎工作不夠扎實;黨員隊伍整體素質還有待進一步提高;黨群工作的有效性、針對性和前瞻性還需進一步加強等等。二是重氛圍營造,組織公司合唱隊參加集團歌詠比賽,開展慶祝建黨九十周年系列征文比賽、“創(chuàng)先爭優(yōu)”推薦表彰等活動,掀起“紅色熱潮”。 四是廉政建設常抓不懈。 (二)多措并舉,黨建工作上水平 一是“創(chuàng)先爭優(yōu)”重在“扎實”。為讓每個人的能量都最大承諾的釋放出來,在工作中我一是注重建章立制,年初就對《年度績效考核管理暫行辦法》、《勞動紀律管理制度》、《年休假實施細則
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