八大作風：領(lǐng)導(dǎo)干部作風建設(shè)新標桿(完整版)
【正文】 程和生命工程。八大作風：領(lǐng)導(dǎo)干部作風建設(shè)新標桿 論領(lǐng)導(dǎo)干部作風建設(shè) 良好的作風，是領(lǐng)導(dǎo)干部贏得民心、成就事業(yè)的基礎(chǔ)。抓住作風建設(shè)這個根本，就抓住了黨的建設(shè)的要害和關(guān)鍵。當前，在領(lǐng)導(dǎo)干部作風和黨風廉政建設(shè)中確實存在一些突出問題，主要是：在一些地方的少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部中，宗旨意識淡薄，沒有把群眾的安危冷暖放在心上；辦事精力不集中，在位不謀事，遇事怕?lián)熑危彩碌却^望；建設(shè)不顧實力，決策不講科學(xué)；教條主義、本本主義滋長，形式主義、官僚主義盛行，弄虛作假、虛報浮夸嚴重，獨斷專行、軟弱渙散問題突出，以權(quán)謀私、腐化墮落、貪圖享樂現(xiàn)象蔓延。在這種政績觀指導(dǎo)下創(chuàng)造出的政績，才能經(jīng)得起歷史和實踐的檢驗。 三、不辱歷史使命，勇于開拓創(chuàng)新，是強化領(lǐng)導(dǎo)干部作風建設(shè)的根本 領(lǐng)導(dǎo)干部是人民的公仆，順應(yīng)民意、化解民憂、為民謀利是自己的天職，因此，強化領(lǐng)導(dǎo)干部作風建設(shè)的本質(zhì)，就是要牢記人民重托，不負人民眾望，勇于開拓創(chuàng)新，堅持執(zhí)政為民，發(fā)展和維護好人民群眾的根本利益。四是以自身的良好形象，當好表率，贏得民心。只有在加強教育的同時，完善和創(chuàng)新教育與管理相補充、自律與他律相結(jié)合的長效機制，形成靠制度建作風、正作風、管作風的良好氛圍，才能真正實現(xiàn)作風建設(shè)上的深刻變革。評判作風建設(shè)的質(zhì)量和水平有客觀標準，這個標準就是本單位、本部門、本地區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展的實際成果，就是人民群眾在分享發(fā)展成果中所得到的具體實惠。實實在在的發(fā)展成績，牢不可破的凝聚力和向心力，老百姓公認的人品和官德，是我們各級領(lǐng)導(dǎo)作風建設(shè)的試金石。作風建設(shè)不但是一個理論問題，更重要是一個實踐問題。 四、完善管理機制，堅持從嚴要求，是強化領(lǐng)導(dǎo)干部作風
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