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黨組織換屆改選領導致辭稿(完整版)

2024-09-28 18:50上一頁面

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【正文】 任期兩年或三年。指揮部各單位黨總支部委員會和黨支部委員會任期二年,換屆改選的黨員大會時限兩年。在具體操作過程中,各二級單位(黨委、直屬黨總支部委員會)換屆選舉可根據(jù)實際情況,必須經(jīng)指揮部黨委批準后方可召開黨員代表大會或黨員大會。 但各單位在具體操作過程中,對于黨員代表名額的確定還是難以把握。 黨章對基層黨組織委員會委員、常務委員、書記、副書記沒有明確的黨齡要求,但是對于地方委員會的委員和候補委員的黨齡做了明確規(guī)定。黨齡是從預備黨員轉為正式黨員以后經(jīng)過的年數(shù),即成為正式黨員后的全部時間,表示一個黨員在黨內生活工作的實際經(jīng)歷。如果召開黨代會的時間是times。一是受留黨察看處分黨員,在他們恢復黨員權利后,留黨察看期間的黨齡連續(xù)計算。黨員代表大會一般采取差額選舉的方式進行,黨支部黨員大會可以采取直選的方式進行等等。(醞釀黨支部委員會委員、書記、副書記初步人選。 十一、召開新一屆黨支部委員會選舉產生書記、副書記。只有在當選人接近應選名額時,經(jīng)黨員大會或黨員代表大會討論,如果多數(shù)人同意,才可以減少名額,不再進行選舉。以上五條主要是召開黨員大會確定應到會黨員人數(shù)的基本條件。 三、要求全體黨員認真分析本村的發(fā)展現(xiàn)狀和工作態(tài)勢,客觀、公正、公平的評價支部成員候選人的人品、能力、水平和工作業(yè)績。不要把黨內民主等同于村民民主,自覺遵守換屆選舉紀律,自覺抵制歪風邪氣。 支部換屆選舉工作要緊緊圍繞公司戰(zhàn)略轉型和信息化建設的大局,以建設一個好班子、培養(yǎng)一支好隊伍、健全一套好的管理制度為目標,嚴格執(zhí)行黨章、憲法和《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》的規(guī)定,認真貫徹民主集中制的原則,選出群眾擁護、有凝聚力、戰(zhàn)斗力的領導班子,使公司黨組織得到進一步加強,為公司可持續(xù)發(fā)展提供堅強的組織保證。 ㈠搞好動員部署、起草請示 召開支部換屆選舉工作會議,全面部署換屆工作。 四、切實加強換屆選舉工作的領導,完滿完成換屆選舉工作。對換屆工作中出現(xiàn)的新情況、新問題,及時向分公司黨委請示報告。 同志們,分公司行政支部換屆選舉恰逢年初歲末,工作任務十分繁重的,我們要充分認識到這一點,要充分動員起來,要認真全面的貫徹分公司黨委的要求和部置,充分發(fā)揮廣大黨員的作用,把支部換屆選舉,做實、做好。所以支部把換屆選舉工作列入重要議事日程,統(tǒng)籌考慮,合理安排,提前做好有關準備工作。組織報名登記,自薦、推薦候選人預備人選,填好推薦表。 在換屆選舉中,要堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t,選配好黨支部班子成員。對賄選的或以不正當手段操縱選舉的、破壞選舉的,堅決打擊,絕不姑息。 四、要把思想統(tǒng)一到鎮(zhèn)黨委的要求上來,黨員的意愿和上級黨組織的意圖要高度統(tǒng)一。為保證換屆選舉工作秩序,確保組織意圖的實現(xiàn),選出一個組織信任、黨員擁護,領導核心作用強、班子和諧能力強、民主決策和管理能力強、化解糾紛保穩(wěn)定能力強、班子成員帶頭致富和帶領群眾致富能力強的黨支部班子,下面我代表上級黨組織向與會的全體黨員提出如下要求: 一、重溫《黨章》,深刻領會黨員的權利和義務,理解好權利與義務的關系,正確地使用黨員享有的權利,履行好黨員應盡的義務。 三、為了保證黨的基層組織的選舉工作能夠順利進行,中央組織部在工作問答中提出,黨員因下列情況不能參加選舉的,經(jīng)報上級黨組織同意,并經(jīng)黨員大會通過,可以不計算在應到會人數(shù)之內:患有精神病或其他疾病導致不能表達本人意志的。 基層
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