黨組織軟弱渙散整頓交流材料(完整版)
【正文】 建立配套制度，強(qiáng)化“第一保障”。 明確職責(zé)任務(wù)，增強(qiáng)“第一動(dòng)力”。選派方式上，在個(gè)人自愿、單位推薦、組織部門考察的基礎(chǔ)上，根據(jù)干部特長和農(nóng)村基層黨組織實(shí)際需求，有針對性地確定人選。 落實(shí)部門責(zé)任，提供“第一支持”。建立考核激勵(lì)制度，采取日?？己伺c年度考核相結(jié)合、定性考核與定量考核相結(jié)合、組織考核與群眾評議相結(jié)合的方法，加強(qiáng)對“第一書記”的管理考核，對表現(xiàn)突出的縣委將進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。明確凡派
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