黨組織書記與黨員談心制度五篇(完整版)
【正文】 個別談與集體談相結(jié)合。根據(jù)情況，選擇采用“一對一”面對面的交流方式，或“一對多”、“多對多”的方式。 開展批評與自我批評，消除彼此間的誤解和隔閡，化解相互間的分歧和矛盾，增進彼此間的熟知和信任。評價他人必須實事求是、客觀公正，不帶任何個人偏見，做到有根有據(jù)、實話實說，不得無中生有、任意夸大事實。在原則問題上必須亮明態(tài)度，不采取事不關(guān)已、高高掛起的自由主義態(tài)度，不奉行明哲保身、患得患失的處世哲學，不搞姑息遷就、一團和氣那一套。 五、具體要求 區(qū)別不同對象談。 注意做到四個結(jié)合。 一、范圍對象 領(lǐng)導班子成員之間。 領(lǐng)導班子成員之間原則上至少每月談心一人次。 征詢談心對象對自己的意見、建議和要求，幫助自己查找存在的問題，剖析存在問題的根源。談心者彼此間要心無芥蒂、開誠布公，敞開思想、坦誠相見，真心實意、推心置腹，虛心接受對方對自己提出的意見和建議，制定切實可行的整改措施。開展批評要敢于打破情面，展開健康、積極的思想交鋒。談心一方出于對另一方的信任，將自己不希望讓別人知道的一些心里感受、情感秘密談了出來，另一方必須尊重其對自已的信任，注意為其保密，不要隨意將其個人隱私泄露給他人。領(lǐng)導干部要自覺放下架子，主動與其他同志談心，帶頭查擺問題，帶頭開展批評與自我批評，帶頭吐真情、講實話，帶頭落實整改措施、改進工作，為黨員群眾作出表率。 第三篇：油鋪小學黨組織書記與黨員談心談話制度油鋪小學黨組織書記與黨員談心談話制度 開展談心活動是按照黨章要求，對黨員、干部實施嚴格教育、管理和監(jiān)督的重要措施，為了進一步健全并規(guī)范談心談話活動，做好黨員教育工作，疏通黨員思想溝通的渠道，了解群眾對學校工作的意見、建議，結(jié)合學校實際，制定如下制度： 一、談心目的： 溝通思想，通過交換黨內(nèi)外意見和建議，增進黨組織、黨員和群眾之間、黨員與黨員之間的了解和團結(jié)，密切黨群、干群關(guān)系； 發(fā)現(xiàn)問題，及時研究，提出改進和處理意見，及時予以解決，真正取信于民。 五、談心要求： 以誠相待。對原則問題要分清是非，對存在的缺點、不足要明確指出，對發(fā)現(xiàn)的錯誤要嚴肅批評。 黨員、干部職務(wù)晉升或工作變動時，黨組織要進行談話，有針對性地提出要求。 各黨支部對黨員談話及黨員匯報的情況要記入《黨支部工作手冊》，并根據(jù)情況定期對黨員思想狀況進行分析，將有關(guān)情況報告上級黨委。根據(jù)黨員，群眾思想工作需要，視情隨時開展談心。4黨支部要確保每位黨員在談心活動中的數(shù)量和質(zhì)量，防止走過場，要負責對談心效果進行監(jiān)督檢查，對談心中發(fā)現(xiàn)的問題，制定措施及時整改。 一談心目的 1溝通思想，通過交換黨內(nèi)外意見和建議，增進黨組織，黨員和群眾之間，黨員與黨員之間的了解和團結(jié)，密切黨群，干群關(guān)系； 2發(fā)現(xiàn)問題，及時研究，提出整改意見和措施，及時予以解決，真正取信于民； 3接受監(jiān)督，高標準嚴要求，時刻保持共產(chǎn)黨員先進性，自覺做各項工作的模范。 二、黨員向黨組織匯報思想制度 黨員要積極參加黨組織生活會，黨員領(lǐng)導干部要認真過好雙重組織生活。談話、談心要同加強思想政治工作結(jié)合起來，同了解掌握干部思想、工作狀況和基層情況、幫助解
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