黨組秘書四個對照四個找一找主題教育專題組織生活會檢視剖析材料(完整版)
【正文】 問題在于自身領(lǐng)會理解黨組重點(diǎn)工作、中心任務(wù)不到位，對上理解不深刻，對下調(diào)查不深入，導(dǎo)致解決實(shí)際問題的措施不夠，服務(wù)意識和務(wù)實(shí)舉措離基層和黨組的高標(biāo)準(zhǔn)需求還有差距。特別是在材料撰寫上，總感到處處熟悉，又難于下手，根本就是功底太薄，理論匱乏，業(yè)務(wù)不熟，極大的制約了文稿擬寫質(zhì)量，存在人云亦云，照搬照抄，囫圇吞棗的現(xiàn)象，文字材料上，求過關(guān)，少了出精品的意識。能夠自覺增強(qiáng)“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”。要么在事務(wù)性工作上忙前忙后，原著讀的少，原文學(xué)的淺，沒能準(zhǔn)確把握處理好事務(wù)性工作和理論學(xué)習(xí)的空間、時間安排?，F(xiàn)將個人檢視剖析情況匯報如下： 一、存在的突出問題 通過談心談話、主動認(rèn)領(lǐng)、自我剖析，對照近半年來的工作、學(xué)習(xí)實(shí)際，對自身存在的突出問題進(jìn)行了梳理。工作實(shí)踐上，還存在理論聯(lián)系實(shí)際兩張皮的問題，理論本領(lǐng)不強(qiáng)，堵塞了指導(dǎo)工作開展的出口，開展工作也就總是繞彎碰壁，說到底，是理論知識不豐富，做到實(shí)處就缺了靈魂。同時，黨組賦予本人黨組秘書的崗位，深感能力素質(zhì)不足，工作水平同其他同志有差距，業(yè)務(wù)能力還不到位，對于如何立足本職崗位創(chuàng)新性開展工作，更好地服務(wù)、助力黨組中心工作，完成好辦公室分配的各項(xiàng)任務(wù)，不論從工作準(zhǔn)備、知識儲備，還是深入思考上都做的不夠，不到位?？倳泴h的干部提出去四化、強(qiáng)三性。二是對堅持黨的性質(zhì)宗旨的理解還不透徹，只是概念化的口號，在黨性分析活動中考慮不多、把握不細(xì)、對照不深、運(yùn)用不夠。 二、主要原因分析 針對檢視自身存在的突出問題，我認(rèn)真剖析了存在問題的主要根源，主要有以下幾個方面。有時滿足于依照在軍區(qū)機(jī)關(guān)的的經(jīng)驗(yàn)和思路開展工作，針對黨的機(jī)關(guān)新情況新問題察實(shí)情、尋實(shí)策的主動性不夠，不能完全按照與時俱進(jìn)的要求創(chuàng)造性開展工作，推動工作更接地氣、行動更有生氣、措施更聚人氣的好思路、好辦法不多。首先，在思想深處解決“為什么學(xué)”的問題，在方法論上解決“怎么學(xué)”的問題，在實(shí)踐中解決“怎樣才算學(xué)好”的問題，在工作中解決“學(xué)用脫節(jié)”的問題，切實(shí)把理論學(xué)習(xí)作為政治任務(wù)、核心業(yè)務(wù)和看家本領(lǐng)。二是在“行”上見真章，變初心為恒心，視使命如生命，堅定不移聽黨話、跟黨走。深入貫徹落實(shí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨十八大精神和自治區(qū)黨代會精神，堅持初心引領(lǐng)，聚焦主責(zé)主業(yè)，強(qiáng)化隊伍建設(shè)，突出基層建設(shè)，激發(fā)黨隊活力，在分管領(lǐng)域主動作為，引領(lǐng)廣大人民群眾真心實(shí)意聽黨話、跟黨走。一是牢固樹立以人民為中心的思想。既有工作上的探討，又有生活上的關(guān)心，努力實(shí)現(xiàn)問題在當(dāng)下發(fā)現(xiàn)，整改在當(dāng)前體現(xiàn)。處理好公私、義利、是非、親清、簡奢、苦樂、得失的關(guān)系，常修為政之德，常思貪欲之害、常懷律己之心，敬畏法紀(jì)，敬畏人民，敬畏組織，堅決預(yù)防和反對腐
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