黨的作風(fēng)建設(shè)情況工作總結(jié)(完整版)
【正文】 革目標(biāo)，截止到10月底，全縣參保職工達12063人，突破年初11000人的計劃，征收醫(yī)改基金597萬元，支付職工醫(yī)療保險費用565萬元，結(jié)余醫(yī)?；?2萬元。出臺了《XX縣區(qū)人事勞動和社會保障局關(guān)于進一步加強行風(fēng)建設(shè)暨“雙為杯”優(yōu)質(zhì)服務(wù)的具體意見》，明確了行風(fēng)建設(shè)的重點目標(biāo)，細化了“雙為”服務(wù)內(nèi)容，強化了保證措施。 嚴(yán)格遵守人事紀(jì)律，促進縣鄉(xiāng)機構(gòu)改革和人事制度改革。 一、2006年黨的作風(fēng)建設(shè)情況 加強思想教育，用先進理論武裝干部職工頭腦。九月份，局總支以“面對新形勢、迎接新挑戰(zhàn)”為題，要求機關(guān)四十歲以下的中青年黨員干部聯(lián)系本職工作，撰寫碉研文章，召開中青年干部座談會，會上人人發(fā)言，交流調(diào)研文章，并由局總支書記陳寶印同志進行講評，取得很好的學(xué)習(xí)效果。同時，我局還對內(nèi)部機構(gòu)進行了調(diào)整，嚴(yán)格按批準(zhǔn)的“三定”方案組織實施，抓住科室職能合并、中層干部任用等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，順利完成內(nèi)部機構(gòu)改革工作，達到了職能設(shè)置科學(xué)合理、干部隊伍情緒穩(wěn)定、業(yè)務(wù)銜接緊密和促進事業(yè)發(fā)展的目的。本新聞共2頁
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