黨政辦考核指導(dǎo)意見(jiàn)(完整版)
【正文】 部門(mén)考核創(chuàng)新分包括2012年全區(qū)年終考核成績(jī)和部門(mén)所獲榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)兩部分。 四、考核辦法 由責(zé)任考核部門(mén)采取定期檢查和隨機(jī)抽查的方式，對(duì)各部門(mén)及機(jī)關(guān)工作人員日常工作目標(biāo)完成情況、規(guī)范化建設(shè)情況進(jìn)行考核。 各部門(mén)先進(jìn)工作者由街道組織科根據(jù)規(guī)定的名額比例確定人數(shù)，由部門(mén)提報(bào)名單，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)同意后報(bào)組織科審核，由街道黨工委研究確定。 部門(mén)工作人員有一人次在上級(jí)部門(mén)檢查中被發(fā)現(xiàn)利用工作時(shí)間玩游戲、網(wǎng)上炒股、下棋、打撲克、看電
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