黨支部落實紀(jì)檢“三重一大”工作總結(jié)(完整版)
【正文】 *級行政班子成員，出席黨政聯(lián)席會的正式成員為*黨委委員、*級行政班子成員。黨支部落實紀(jì)檢“三重一大”工作總結(jié) 落實“三重一大”制度的工作規(guī)范 李雪松原創(chuàng)|2010/9/27：25|投票 為落實關(guān)于“重大事項決策、重要干部任免、重要項目安排、大額資金的使用，必須經(jīng)集體討論做出決定”的制度（以下簡稱“三重一大”制度），推動******領(lǐng)導(dǎo)班子民主集中制管理、規(guī)范決策程序，提高科學(xué)決策水平，為*******管理工作健康穩(wěn)定有序發(fā)展提供制度保證，根據(jù)上級有關(guān)規(guī)定，結(jié)合******管理工作實際，制定本實施辦法。根據(jù)工作需要，由經(jīng)理或書記確定可以邀請經(jīng)理助理、副總師以及有關(guān)部門的負(fù)責(zé)同志在討論相關(guān)議題時列席會議。如有重大議題或重要人事任免，出席人數(shù)需達(dá)到或超過應(yīng)出席人數(shù)的2/3，會議方可舉行。 對于帶有實質(zhì)性的有爭議事項，如無時限要求，一般應(yīng)推遲議決，重新調(diào)研，待意見成熟后，再提交會議議決。任何組織和個人不得擅自改變或拒絕執(zhí)行。 五、責(zé)任追究 （一）凡屬下列情況給國家或企業(yè)造成重大經(jīng)濟(jì)損失和嚴(yán)重影響的，要追究責(zé)任： 不履行或不正確履行“三重一大”制度決策程序，不執(zhí)行或擅自改變集體決定的； 未經(jīng)集體討論決定而個人決策，事后又不通報的； 未向領(lǐng)導(dǎo)集體提供真實情況而造成錯誤決定的責(zé)任人； 執(zhí)行決策后發(fā)現(xiàn)可能造成損失，能夠挽回而不采取措施糾正的； 其他因違反本實施辦法而造成失誤的。
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