黨支部對照黨章準則條例檢視剖析材料(完整版)
【正文】 ，對黨員出現(xiàn)的細小問題，追責不夠，僅是簡單提醒，不能深究原因，嚴肅批評指正。 存在問題。 踐行黨員干部六項基本條件，真正做到信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔。黨支部對照黨章《準則》《條例》檢視剖析材料 黨支部按照集團公司要求，認真對照黨章、準則、條例提出的18個“是否”，認真查擺支部存在的問題，深刻分析問題產生的原因，明確整改措施。 存在問題。有時存在幫助群眾解決問題時，沒有從基層角度站位，沒有真正關心基層群眾想什么、盼什么、急什么、要什么。 是否堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，增強“四個意識”，對黨忠誠老實、光明磊落，嚴格執(zhí)行重大問題請示報告制度。 經自查，黨支部在選人用人方面堅持正確的用人導向，堅持好干部標準。但是有時仍然存在工作任務重時，疏忽對黨員的廉政教育學習，開展學習時內容過于老套，缺乏創(chuàng)新，直面教育力度不強。 經自查黨支部不存在干預和插手市場經濟活動、司法活動、執(zhí)紀執(zhí)法活動等問題。以學通弄懂做實習近平新時代中國特色社會主義思想為主線，按照“班子先學、會議導學、輪訓助學、平臺幫學、測試促學、活動引學”的思路，帶頭學習習總書記重要講話精神，堅持不懈地用黨的創(chuàng)新理論學習武裝頭腦、指導實踐。創(chuàng)新學習方式方法，以“學習強國”“甘肅黨建”學習云平臺為依托，建立黨員
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