黨政管理監(jiān)督的實(shí)施意見(完整版)
【正文】 作風(fēng)、工作作風(fēng)、道德品質(zhì)、廉潔自律等方面有反映，有必要給予提醒時(shí)；（7）遇到其他需要談話的情況時(shí)。縣委常委會(huì)根據(jù)平時(shí)掌握的情況和年度考核情況，每年至少召開一次專題會(huì)議，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子“一把手”的工作和思想狀況進(jìn)行全面分析，針對(duì)存在的問題，提出改進(jìn)和加強(qiáng)的辦法、措施。 二、監(jiān)督內(nèi)容 對(duì)黨政“一把手”的監(jiān)督，主要體現(xiàn)在思想作風(fēng)、重大決策、干部任用、財(cái)經(jīng)紀(jì)律和廉潔自律等五個(gè)方面。 建立健全談心談話制度。雙重管理單位“一把手”的談話，按照干部管理權(quán)限，以主管方為主，協(xié)管方配合。要對(duì)負(fù)有經(jīng)濟(jì)責(zé)任的部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)，特別是經(jīng)濟(jì)部門、企業(yè)事業(yè)單位的黨政“一把手”，進(jìn)行任期內(nèi)和晉升、調(diào)任、轉(zhuǎn)任、退休、辭職等離任前的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)?！耙话咽帧眰€(gè)人不能擅自決定重大問題，需要黨委（黨組）集體研究決定的重大問題包括：（1）涉及貫徹黨的路線方針政策的大事；（2）重要工作任務(wù)的部署；（3）干部的任免、調(diào)動(dòng)和獎(jiǎng)懲；（4）大額資金的安排和使用；（5）重點(diǎn)工程項(xiàng)目的確定和招、投標(biāo)；（6）其他需要研究的重大問題。領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員要尊重和支持“一把手”的工作，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，同時(shí)，對(duì)“一把手”思想作風(fēng)和廉潔自律方面存在的嚴(yán)重問題，應(yīng)及時(shí)向上級(jí)黨委和紀(jì)檢機(jī)關(guān)、組織部門報(bào)告。 切實(shí)加強(qiáng)社會(huì)監(jiān)督。 健全完善干部監(jiān)督工作聯(lián)系通報(bào)制度。 第8頁 共8頁。重點(diǎn)通報(bào)縣管領(lǐng)導(dǎo)干部，特別是黨政“一把手”的遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況，溝通信息，交換意見，分析問題，研究對(duì)策，協(xié)調(diào)工作。重視群眾來信來訪，了解和掌握社情民意，做好調(diào)查核實(shí)工作。 五、進(jìn)一步拓寬加強(qiáng)對(duì)“一把手”監(jiān)督的渠道 加強(qiáng)人大和政協(xié)的監(jiān)督。書記辦公會(huì)議不是一級(jí)決策機(jī)構(gòu)，不能用書記辦公會(huì)的形式代替黨委（黨組）會(huì)做出決定。特殊情況，需臨時(shí)提出的，也可商
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