黨支部黨建工“十個突出問題”(完整版)
【正文】 明顯、不突出，對幫助解決實際問題效果甚微。會議組織者在會前、會上、會后都必須發(fā)揚民主，傾聽群眾和其他委員的批評意見。二是組織程序不規(guī)范。對組織生活會的程序不熟悉，把組織生活會等同于一般的支委會和黨員大會，思想不重視，組織上不得力，不會當導演搞引導，也不能給演員一個明白的劇本。同時，對會議中出現(xiàn)的問題及時進行引導，不能對委員的一些言行置之不理，放任自流，使會議偏離正確的軌道，保證組織生活會的嚴肅性、原則性、戰(zhàn)斗性。 整改措施。在有限的辦公經費面前，鄉(xiāng)鎮(zhèn)往往確保公共行政性支出，壓縮甚至凍結黨建辦公經費支出。稅費改革前，鄉(xiāng)鎮(zhèn)一般作出規(guī)定，農村黨員和村干部教育培訓經費，由各村社負擔，兩項培訓費都上交鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委或市委黨校，由黨校統(tǒng)一安排教育培訓。許多農民黨員外出務工經商，長年不歸，不學習、不過組織生活，地方黨組織在管理上缺少有效措施。因此，基層黨組織特別是村黨支部感覺到村級黨建可抓可不抓的錯誤信號，有的村支部干脆不抓了。對一年的黨建工作謀劃，支部負責人心里沒數(shù)，肚里沒譜，不知道該怎樣抓。這也是農村基層黨組織普遍存在的問題。稅費改革后的村支部由于與村委會雙向進入，交叉兼職，同時還有部分村干部兼任社干部，就把主要精力放在村級事務上，搞一邊倒，認為村級事務有硬性經費投入，有錢辦，能摸得著，看得見，容易出政績，而不愿去干無錢投入，難見成效的黨建活動。 （四
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