黨支部半年評價情況(完整版)
【正文】 管理年活動，狠抓領導干部作風建設 為貫徹落實精細化管理年活動，改進領導干部作風，切實提高管理水平，我們組織討論學習充分認識到實施精細化管理的必要性、重要性。組織職工外出參觀學習，改善職工福利。 第二支部在開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動工作中，雖然取得了一定的效果，但還處在摸索階段，還有一些不夠完善的地方。 結合公司深化管理年活動，完善支部各部門的工作標準修訂和完善工作。支部黨員在了解到黨寨小學的具體情況后，全體成員慷慨解囊，共募捐到第一筆款項共計5000元。認真貫徹黨的路線方針政策和上級黨委安排部署，班子 團結協(xié)作，相互支持，執(zhí)行力強，工作效率高，整體功能得到有效發(fā)揮。 二、以廉政為根本、以制度為準繩，完善支部制度 為進一步加強第二黨支部的基層黨建工作，積極推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展，第二黨支部支委召開六次專題會議。深化管理年rsquo?；顒?，把寶瓶水電站建設成為精品工程，提高支部戰(zhàn)斗堡壘作用的口號，并具體制定了爭創(chuàng)七好樣板黨支部和四優(yōu)五帶頭活動計劃。針對支部三個部門的實際情況和存在的具體問題，結合各部門的具體業(yè)務工作，為了達到黨員身邊無違規(guī)違紀，黨員工作范圍無管理漏洞的雙無目標，支部就嚴格黨的組織生活、加強黨員的政治理論學習、不斷提高黨員綜合素質、不斷提升黨員發(fā)揮先鋒模范作用的能力素質、增強組織紀律、加強黨支部黨風廉政建設等黨建工作進行深入探討。 深入開展爭做四優(yōu)五帶頭共產(chǎn)黨員活動。5月26日，第二支部支委將募集的款項正式交達管寨小學，在公司上下贏得了良好贊譽。支部積極響應公司黨委號召，在制定支部工作計劃過程中結合公司標準化管理工作要求制定工作計劃，嚴格按照公司要求修訂完善了三個部門工作標準和各崗位標準共計21項。我們將繼續(xù)圍繞公司黨委年度工作精神，堅持科學發(fā)展觀，繼續(xù)深入探索、扎實地推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動，增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，為公司的生產(chǎn)經(jīng)營和工程建設工作提供堅強有力保障，將第二黨支部的團隊戰(zhàn)斗精神發(fā)揚光大。為職工辦實事，辦好事，體現(xiàn)人性化管理。由粗放型經(jīng)營向精細化管理轉變。四是進一步規(guī)范了物資采購和財務報銷制度。支部把學習貫徹黨章及社會主義榮辱觀教育活動納入黨支部今年的一項重要學習內容，傳達中央和省、市委及公司黨委關于學習黨章的要求，闡明講解了學習黨章的重大意義及社會主義榮辱觀方面的重要論述。四是及時召開了民主生活會，黨員干部暢所欲言，開展批評和自我批評。三是開展豐富多彩、有創(chuàng)新性的文化活動，激發(fā)了職工的工作熱情。 黨支部半年評價情況篇三20xx年是不平凡的一年，我們的黨同全國人民一起，戰(zhàn)勝了無數(shù)的艱難險阻，取得了輝煌的成就。強化培養(yǎng)教育，不斷提高入黨申請人、黨員同志的思想政治覺悟。 要求支部全體黨員在部門的學習、工作、生活中都必須要起到帶頭作用。個別黨員同志過多以自我為中心，少了與身邊同事的主動溝通交流，更缺乏服務大眾，全心全意的原則，個人利益高于群眾利益，沒有樹立正確的利益中心觀。 在保證倒班黨員正常工作、休息的前提下，緊抓黨內知識的學習，使全體黨員的理論水平和業(yè)務素質有很大提高。 政治理論學習不夠扎實，聯(lián)系不夠深入。 發(fā)展新黨員時嚴格審核條件，保證新黨員質量?，F(xiàn)就我們的工作概要總結如下： 一、第五黨支部完成的工作 第五黨支部由機場營業(yè)部和市內營業(yè)部組成，共有正式黨員22人，預備黨員3人。 中心工會圍繞全段重點工作，通過召開職代會、完善廠務公開，加強了民主管理，增強了職工參政議政意識，我們召開了職工大會，在愛心幫困基金捐款活動中，職工全部參加，共計籌集愛心基金600元。 （四）結合學黨章和社會主義榮辱觀教育活動以及領
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