黨政領(lǐng)導(dǎo)述職述廉報(bào)告(完整版)
【正文】 改進(jìn)工作方式，提高工作效率，爭取更好地為人民服務(wù)。為了構(gòu)建垃圾治理的長效機(jī)制，我鎮(zhèn)安排人員每天定時(shí)收走集鎮(zhèn)生活垃圾，每周打掃集鎮(zhèn)三次，定期清除、修繕下水道，專項(xiàng)整治車輛亂停亂放、攤點(diǎn)亂擺、建筑亂搭亂建等現(xiàn)象。 （五）推進(jìn)集鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)，創(chuàng)建滿意集鎮(zhèn) 嚴(yán)格規(guī)劃管理，提升集鎮(zhèn)品位。2010年，我鎮(zhèn) 爭取到了敬老院的改、擴(kuò)建項(xiàng)目，進(jìn)一步完善了敬老院的基礎(chǔ)設(shè)施。在工作中，我嚴(yán)格按照鎮(zhèn)黨委、政府提出的要求，圍繞1 鎮(zhèn)黨委、政府的中心工作，層層分解任務(wù)、明確責(zé)任、落實(shí)措施，克服重重困難，注重真抓實(shí)干，扎實(shí)推進(jìn)我鎮(zhèn)各項(xiàng)社會(huì)工作的全面開展。 五、存在的問題和不足 縱觀一年來的工作，有汗水、有成績但也存在不足，有時(shí)脾氣倔強(qiáng)，處理林業(yè)行政執(zhí)法案件愛激動(dòng)不冷靜，缺乏良好的工作態(tài)度；總覺得自己再有兩年面臨內(nèi)退，管的林業(yè)執(zhí)法工作既復(fù)雜有屬于新興的高危行業(yè)，稍有不慎就會(huì)摔跟斗，有一種后怕的想法，當(dāng)一天和尚撞一天鐘；在林業(yè)執(zhí)法程序運(yùn)用上不熟練，林業(yè)執(zhí)法案件檔案不完善，還有一定的差距，這些想法和問題在某些工作細(xì)節(jié)方面制造了一些障礙，影響了工作的順利進(jìn)展，在今后的工作重要克服這些困難和想法，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，把工作干得更好。一年來，共簽發(fā)木材運(yùn)輸證424件，發(fā)放木材加工經(jīng)營證35個(gè)，查處各類林業(yè)行政案件160起，行政處罰160余人，其中移交司法機(jī)關(guān)1人。廉潔自律，加強(qiáng)黨的政治，思想教育學(xué)習(xí)和提高，克已奉公，恪盡職守，努力轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，工作方式方法，為開發(fā)區(qū)實(shí)現(xiàn)夸越式發(fā)展，盡心、盡力、盡責(zé)。黨政領(lǐng)導(dǎo)述職述廉報(bào)告 一年來，我本人在工委、管委的領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)同志，務(wù)實(shí)拼搏，積極工作，遵守紀(jì)律，潔身自好，求真務(wù)實(shí)，真抓實(shí)干，創(chuàng)造性的開展工作，較好的完成了本職工作。進(jìn)一步為企業(yè)搞好服務(wù)，清正廉潔，一身正氣。二是在執(zhí)法力度上大膽負(fù)責(zé)，增人增車，分組執(zhí)法，相互監(jiān)督，拾漏補(bǔ)遺，不留死角。 以上述職述廉如有不當(dāng)，請各級領(lǐng)導(dǎo)提出批評指正。 （一）推動(dòng)葡萄產(chǎn)業(yè)發(fā)展，打造特色產(chǎn)業(yè) 我鎮(zhèn)屬于全縣“南工北農(nóng)”戰(zhàn)略部署中的北部鄉(xiāng)鎮(zhèn)，存在土地基礎(chǔ)薄弱、水資源貧乏，資源單一等多重困難，但是在種植葡萄方面具有得天獨(dú)厚的地理、氣候優(yōu)勢。 2009年，我鎮(zhèn)按照縣政府的統(tǒng)一部署，于12月初全面啟動(dòng)新農(nóng)保工作，堅(jiān)持“五個(gè)到位”（宣傳到位、解釋到位、組織到位、程序到位和配合到位），全力推動(dòng)新農(nóng)保工作的順利開展。我鎮(zhèn)為集鎮(zhèn)規(guī)劃量身打 造了《集鎮(zhèn)核心區(qū)控制性詳細(xì)規(guī)劃》，并通過了縣級評審。 推進(jìn)民主政治，加強(qiáng)社區(qū)建設(shè) 2009年10月27日，本人指導(dǎo)社區(qū)完成了居、支兩委的換屆選舉，全面推進(jìn)民主政治的建設(shè)；組織建設(shè)愛心超市，推行“一站式服務(wù)”，全面加強(qiáng)了社區(qū)陣地的建設(shè)，贏得了縣民政局的一致好評。誠然，我的工作離領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求還有一定的距離，我將在以后的工作中以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，嚴(yán)于律己、努力工作，決不辜負(fù)組織和同志們對我的期望與信任。公司各職能部門不斷強(qiáng)化管理制度和管理手段，各基層隊(duì)也逐步建立了“以工作程序?yàn)榫€索”的工作制度，有效地促進(jìn)了廠務(wù)公開，增強(qiáng)了工作的透明度。 三、不斷強(qiáng)化思想政治工作，為公司的穩(wěn)定發(fā)展提供有力保證。現(xiàn)將x年的主要工作簡述如下： 一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級指示精神，與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新，用新觀念、新思路指導(dǎo)工作。同時(shí)，還認(rèn)真學(xué)習(xí)現(xiàn)代管理、鉆井技術(shù)、計(jì)算機(jī)知識等，不斷提高自己的管理水平，述職報(bào)告《黨政干部述職述廉報(bào)告》。緊密結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真搞好職工職工的思想政治教育和形勢任務(wù)教育，引導(dǎo)廣大干部職工要認(rèn)清形勢，瞄準(zhǔn)目標(biāo)，在深化改革中統(tǒng)一思想，在統(tǒng)一思想中轉(zhuǎn)變觀念，樹立正確的擇業(yè)觀、創(chuàng)業(yè)觀、薪酬分配觀、福利待遇觀等，大力選樹和培養(yǎng)“樹得住、叫得響、推得開”的先進(jìn)典型，充分發(fā)揮典型的感召力和榜樣的示范導(dǎo)向作用。2008年，公司進(jìn)一步加大對基層思想政治工作的量化考核力度，將基層管理制度創(chuàng)新納入到考核中來，充分調(diào)動(dòng)了干部職工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。自覺地堅(jiān)持“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨，緊緊依靠職工群眾，傾聽群眾呼聲，熱心為職工群眾排憂解難。生產(chǎn)經(jīng)營與精神文明建設(shè)同步運(yùn)行。緊密結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真搞好職工職工的思想政治教育和形勢任務(wù)教育，引導(dǎo)廣大干部職工要認(rèn)清形勢，瞄準(zhǔn)目標(biāo)，在深化改革中統(tǒng)一思想，在統(tǒng)一思想中轉(zhuǎn)變觀念，樹立正確的擇業(yè)觀、創(chuàng)業(yè)觀、薪酬分配觀、福利待遇
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